• اتصل بنا
  • خريطة الموقع
  • الدخول | التسجيل
    • تسجيل جديد
    • دخول الأعضاء
    • فقدت كلمة المرور

بحث

تسجيل جديد

عفواً ، التسجيل مغلق الآن يرجى المحاولة في وقت لآحق .

دخول الأعضاء

اسم المستخدم

كلمة المرور

فقدت كلمة المرور

الرجاء إدخال اسم المستخدم أو عنوان البريد الإلكتروني. سيتم إرسال رابط إلى بريدك الإلكتروني تستطيع من خلاله إنشاء كلمة مرور جديدة.
اخبارية طريف
    |   أغسطس 21, 2020 , 13:33 م
  • أخبار طريف
  • أخبار أهالي طريف
  • أخبار المدارس والتعليم العالي بطريف
  • أخبار مدينة وعد الشمال
  • أهم الأخبار في الصحف السعودية هذا اليوم
  • أخبار منوعة حول العالم
  • أخبار رياضية
  • تقارير مصورة
  • جديد التقنية
  • مهرجان طريف للصقور
  • وعد الشمال
  • المقالات
  • صورة من طريف
  • جديد فيديو طريف
turaif3@hotmail.com للإعلانات والإشتراكات جوال 0551656661
  • 18/06/2025 أمير منطقة الحدود الشمالية يستقبل مدير عام الجوازات
  • 18/06/2025 أمير منطقة الحدود الشمالية يشهد توقيع اتفاقية تعاون لتنمية الغطاء النباتي ومكافحة التصحر
  • 18/06/2025 جامعة الحدود الشمالية تنشر أكثر من 6000 ورقة علمية ضمن شبكة العلوم لعام 2025
  • 18/06/2025 بالفيديو .. تجربة مرابط الصقور بالشمال عبر قناة روتانا
  • 17/06/2025 مركز أجيال الشمال بطريف يعلن بدء التسجيل لعام ١٤٤٦ هـ للأطفال ذوي الاعاقة وذوي الاضطرابات 
  • 17/06/2025 إخبارية طريف تعزي في وفاة والدة الأستاذ حاتم قاعد الرويلي
  • 17/06/2025 أمير الحدود الشمالية يستقبل أعضاء اللجنة الأمنية الدائمة
  • 17/06/2025 الأمير فيصل بن خالد بن سلطان يدشّن جمعية الابتكار والإبداع بالحدود الشمالية
  • 17/06/2025 جمعية رعاية المعاقين بطريف تسلم 5 وحدات سكنية لخمس أسر من مستفيدي الجمعية
  • 17/06/2025 بالصور.. رئيس بلدية طريف يلتقي مشرف التدريب الميداني بفرع الجامعة بالمحافظة
محلات انوار المستقبل
محلات انوار المستقبل

الأخبار الرئيسية

جديد الأخبار

أمير منطقة الحدود الشمالية يستقبل مدير عام الجوازات
أمير منطقة الحدود الشمالية يستقبل مدير عام الجوازات

أمير منطقة الحدود الشمالية يشهد توقيع اتفاقية تعاون لتنمية الغطاء النباتي ومكافحة التصحر
أمير منطقة الحدود الشمالية يشهد توقيع اتفاقية تعاون لتنمية الغطاء النباتي ومكافحة التصحر

جامعة الحدود الشمالية تنشر أكثر من 6000 ورقة علمية ضمن شبكة العلوم لعام 2025
جامعة الحدود الشمالية تنشر أكثر من 6000 ورقة علمية ضمن شبكة العلوم لعام 2025

بالفيديو .. تجربة مرابط الصقور بالشمال عبر قناة روتانا
بالفيديو .. تجربة مرابط الصقور بالشمال عبر قناة روتانا

مركز أجيال الشمال بطريف يعلن بدء التسجيل لعام ١٤٤٦ هـ للأطفال ذوي الاعاقة وذوي الاضطرابات 
مركز أجيال الشمال بطريف يعلن بدء التسجيل لعام ١٤٤٦ هـ للأطفال ذوي الاعاقة وذوي الاضطرابات 

أهم الأخبار في الصحف السعودية هذا اليوم > “الموارد البشرية” تدعو المنشآت العملاقة والكبيرة والمتوسطة إلى “التقييم الذاتي”
21/08/2020   1:33 م

“الموارد البشرية” تدعو المنشآت العملاقة والكبيرة والمتوسطة إلى “التقييم الذاتي”

+ = -
user741
اخبارية طريف : واس  

حثّت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، جميع المنشآت العملاقة والكبيرة والمتوسطة الخاضعة لنظام العمل السعودي، على استكمال إجراءات “التقييم الذاتي” لأدائها، تنفيذاً للقرار الوزاري الصادر بهذا الشأن، الذي ينص على إلزام المنشآت العملاقة والكبيرة والمتوسطة، بإكمال التقييم الذاتي قبل نهاية شهر يناير من كل سنة ميلادية.

ومدّدت الوزارة المهملة الزمنية لإكمال التقييم لهذا العام مراعاةً لظروف الجائحة، وسيتم إيقاف الخدمات الإلكترونية للمنشآت التي لم تلتزم في تاريخ 1 سبتمبر 2020.

وأكدت أن البرنامج يهدف إلى التأكد من سلامة تطبيق نظام العمل في تلك المنشآت وامتثالها من خلال حلقةٍ متكاملة تبدأ بالتقييم الذاتي للمنشأة والعمل على تصحيح أخطائها قبل الزيارات التفتيشية من قبل مفتشي وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.

ودعت الوزارة جميع المنشآت، إلى التسجيل في برنامج “التقييم الذاتي”، وإكمال التقييم، الذي سيكون له دور مهم في مساعدة المنشآت على التعرف على امتثالها لأنظمة ولوائح وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وتصحيح الأخطاء ذاتيًّا، كما أنه متطلّب للاستفادة من خدمات الوزارة.

ويمكن لجميع المنشآت العملاقة والكبيرة والمتوسطة التسجيل وإكمال التقييم إلكترونياً من خلال الرابط: https://ims.mlsd.gov.sa/#/home.

وأوضحت الوزارة أن مرحلة “التقييم الذاتي” هي أولى مراحل البرنامج، وتهدف هذه المرحلة إلى مساعدة المنشآت في التعرف على مدى التزامها بقرارات وأنظمة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.

وشدّدت على وجوب إجابة المنشأة بمصداقية عن جميع المعايير التي وضعها البرنامج، حيث تم تبسيط مرحلة التقييم ضمن 16 معياراً تشتمل على 5 معايير متعلقة بالمنشآت، و6 معايير تتعلق بالعاملين، و5 معايير أخرى تتعلق بتوظيف بعض الفئات الخاصة.

ودعت الوزارة جميع المنشآت التي لا تمتلك حساباً لدى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، للتوجه إلى بوابة الخدمات الإلكترونية الخاصة بالوزارة، وإنشاء الحساب بشكل إلكتروني وذلك عبر الرابط التالي: https://www.mol.gov.sa/IndividualUser/BasicInfo.aspx.

يذكر أن وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أصدر في شوال الموافق 1440هـ، قراراً وزارياً باعتماد برنامج “التقييم الذاتي” للمنشآت العملاقة والكبيرة والمتوسطة، يتضمن إلزام هذه المنشآت بالتسجيل في البوابة الإلكترونية للتقييم الذاتي، على أن تلتزم هذه المنشآت بإكمال هذا التقييم بشكل سنوي في بداية كل عام ميلادي.

ويتضمن القرار تعليق الخدمات الإلكترونية لدى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للمنشآت التي لا تلتزم بإكمال التقييم في الفترة الزمنية المحددة.

“الموارد البشرية” تدعو المنشآت العملاقة والكبيرة والمتوسطة إلى “التقييم الذاتي”

أهم الأخبار في الصحف السعودية هذا اليوم
لا يوجد وسوم
(0)(0)

وصلة دائمة لهذا المحتوى : https://www.turaif1.com/419220563.html

ترانا بريس
المحتوى السابق المحتوى التالي
“الموارد البشرية” تدعو المنشآت العملاقة والكبيرة والمتوسطة إلى “التقييم الذاتي”
"التعليم" توضح طريقة تقييم الطلاب عبر منصة "مدرستي"
“الموارد البشرية” تدعو المنشآت العملاقة والكبيرة والمتوسطة إلى “التقييم الذاتي”
وزير الصناعة: نعمل على إطلاق مشروع "صنع في السعودية".. واستغلال الفرص الواعدة في القطاع

للمشاركة والمتابعة

  • التعليقات
  • تعليقات الفيس بوك

أضف تعليقاً إلغاء الرد

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

  • الأقسام الرئيسية
    • أخبار طريف
    • أخبار أهالي طريف
    • أخبار المدارس والتعليم العالي بطريف
    • أخبار مدينة وعد الشمال
    • أهم الأخبار في الصحف السعودية هذا اليوم
  • الأقسام الفرعية
    • تقارير مصورة
    • جديد التقنية
    • المقالات
    • صورة من طريف
    • جديد فيديو طريف

Copyright © 2025 www.turaif1.com All Rights Reserved.

المواضيع المنشورة في اخبارية طريف لاتعبر بالضرورة عن رأي ادارة الموقع بل ناشرها جميع الحقوق محفوظة لأخبارية طريف الألكترونية

Powered by Tarana Press Version 3.2.5
برمجة وتصميم ترانا لتقنية المعلومات | ترانا بريس