" style="border-radius: 50%;width:50px;height:50px;" alt="allordturaif" title="allordturaif" />

allordturaif 

لجأ ديوان المظالم لبرنامج (MICROSOFT LYNC) لإجراء المقابلات الشخصية مع 9780 متقدمة من أصل 44180 تقدمن لشغل وظائف إدارية بمختلف مناطق المملكة، إثر الإعلان عن توفر وظائف نسائية شاغرة في ديوان المظالم للمرة الأولى في تاريخ القضاء في المملكة.
وأوضح الديوان أن زيادة أعداد المتقدمات وعدم كفاية الفرق النسائية دفع لإجراء المقابلة عبر البرنامج الإلكتروني وفق ضوابط شرعية، حرصا على سرعة إنهاء إجراءات المسابقة بما يضمن للمتقدمات الاختبار في الأوقات المحددة لهن.
وستتم مقابلة المتقدمات على وظائف محاكم الرياض وبريدة في مقر المحكمة الإدارية بالرياض الواقعة على شارع الضباب اعتبارا من الأحد 2/11/1434هـ وبلغ عددهن 5189 متقدمة، فيما سيتم إجراء مقابلة المتقدمات على محاكم مكة وجدة في مقر محكمة الاستئناف الإدارية بمنطقة مكة المكرمة ومقرها محافظة جدة على شارع حراء مقابل الفحص الدوري اعتبارا من الثلاثاء 4/11/1434هـ وبلغ عددهن 2980 متقدمة، وستتم مقابلة المتقدمات على محاكم الدمام في مقر محكمة الاستئناف الإدارية بالمنطقة الشرقية ومقرها الدمام بجوار كليات البنات اعتبارا من الثلاثاء 4/11/1434هـ والبالغ عددهن 918 متقدمة، وسيتم إجراء مقابلة المتقدمات على محاكم عسير في مقر المحكمة الإدارية بأبها اعتبارا من الثلاثاء 4/11/1434هـ وبلغ عددهن 693 متقدمة. وستستمر أعمال لجان المقابلات خلال ثلاثة أسابيع يوميا ابتداء من الرابعة عصرا وحتى الساعة التاسعة مساء.
وأوضح الديوان أن المسابقة الوظيفية النسوية تتم وفق آلية عمل معتمدة تحدد مهام المنظمين ورؤساء وأعضاء اللجان ووقت بدء المسابقة ومراحلها، وأبان الديوان أنه قد صدر قرار يقضي بتكوين عدد من اللجان لإجراء المقابلات تتكون كل لجنة من قاضيين إضافة إلى فرق نسائية مدربة ومتخصصة.
فيما تم تخصيص مكان مستقل لجان المقابلات المكونة من القضاة بعيدا عن القسم النسائي حيث تتم تعبئة نموذج خاص بالمقابلة يدون فيه تقييم المتقدمة للوظيفة واختيار الأصلح، وذلك بقياس مهارات الاتصال والأبعاد الإدارية حسب الوظيفة والقدرة على التعامل مع الحاسب الآلي، ومن أهم المعايير العامة التي يتم مراعاتها «المؤهل العلمي، المعدل التراكمي، الخبرات السابقة».