تال عضو مجلس الشورى، الدكتور أحمد الزيلعي، إن الرعيل الأول بالمملكة كان من حملة المتوسطة، لكنه استطاع أن يبني الدولة، ولم نعرف التسيب إلا من خريجي الجامعات، متسائلاً: لماذا لا يتأسى أبناؤنا بآبائهم الذين عرفوا قيمة العمل، وبنوا بجهودهم الدائبة هذا البلد العظيم؟.
وأكد الزيلعي لبرنامج: يا هلا على فضائية: روتانا خليجية: أن ربط الإنتاجية بالأجور حل للارتفاع بالأداء الوظيفي لموظفي القطاع الحكومي.
جاء ذلك تعليقاً على رصد هيئة التحقيق والادعاء استفحال التسيب الوظيفي بأربع وزارت في مقدمتها التربية والتعليم.
من جانبه، قال الكاتب حمد الباهلي: إن الموظفين في ديوان المراقبة العامة قد يكون من بينهم متسيبون، والرقابة ليست محايدة من حيث المبدأ، ونحن ندور في حلقة مفرغة، والأداء الحكومي في الرقابة لا يمكن أن يكافح التسيب الوظيفي، بل قد يكون أحد مسبباته.
وأوضح المستشار القانوني، بخيت آل غباش، أن التسيب لا يعني عدم وجود الموظف على رأس العمل فقط، بل عدم الإنجاز في مهام وظيفته، مؤكداً أن إيجاد قواعد قانونية لمحاسبة موظفي الحكومة على الإنجاز كفيل بتطوير الأداء الوظيفي بالقطاع الحكومي.