إخبارية طريف ــ محليات :  

ألزم مجلس الضمان الصحي التعاوني أصحاب العمل ممن لديهم عمالة أقل من 25 عاملًا بالتأمين عليهم من خلال وثيقة تأمين موحدة تشمل كل العاملين لديهم وأفراد أسرهم المشمولين، وبدأ المجلس تطبيق قرار الوثيقة الموحدة للمرحلة الرابعة والأخيرة اعتبارًا من يوم أمس، الثلاثاء. وحذر المجلس أصحاب العمل بأنه في حال عدم التأمين على كل العاملين لديهم وأفراد أسرهم دفع جميع الأقساط الواجبة السداد، إضافة إلى غرامة مالية عن كل فرد مع جواز حرمانه من استقدام العمالة لفترة دائمة أو مؤقتة، وذلك حسب المادة 14، كما أن على صاحب العمل الإلزام بالتأمين الصحي على العاملين لديه من سعوديين وغير سعوديين خلال 3 أشهر وطوال فترة العمل، حيث إن عند تجديد الوثيقة سيسمح النظام فقط بوجود وثيقة تأمين واحدة لصاحب العمل تتضمن كل العاملين لديه وأفراد أسرهم المشمولين بالنظام، كما يتيح النظام لصاحب العمل تغيير شركة التأمين إلى شركة تأمين أخرى عند الرغبة في تغيير الشركة المؤمن لديها..

وبين أنه ليس من حق شركات التأمين رفض التأمين على العاملين، الذين تجاوزت أعمارهم 65 سنة كما أن شركة التأمين تلتزم بالتغطية، وحتى حد المنفعة الأقصى (500) ألف ريال للمؤمن عليه، كما أن النظام يتيح للعامل إصدار وثيقة تأمين تتضمن كل التابعين الآخرين مثل الأب والأم والأخ والأخت بشرط حصوله أولًا على تأمين له من صاحب العمل.

يذكر أن تطبيق مشروع الوثيقة الموحدة لصاحب العمل، الذي أصدره مجلس الضمان الصحي التعاوني بدأ عبر أربع مراحل شمل المرحلة، الأولى المنشآت التي لديها 100 عامل وأكثر وبدأ تطبيق القرار بتاريخ 2016/7/10 م أما المرحلة الثانية فبدأت بتاريخ 2016/10/10 م وشملت من لديهم 50 عاملا وأكثر، المرحلة الثالثة شملت من لديهم 25 عاملا فأكثر، وذلك بتاريخ 2017/1/10 م المرحلة الرابعة والأخيرة شملت من لديهم 25 عاملا وأقل.