حدد معالي وزير الخدمة المدنية الأستاذ سليمان بن عبد الله الحمدان، الثاني من شهر فبراير المقبل موعدًا رسميًا لإطلاق المنصة الرقمية لإدارة وتطوير الموارد البشرية الحكومية “مسار” التي تعنى بتقديم حزمة من الخدمات الإلكترونية لمسيرة الموظف ابتداءً من بداية التعيين وحتى نهاية خدمته, مبيناً أن المنصة ترمي إلى توحيد الإجراءات الإدارية والمالية كافة وضمها تحت بوابة رقمية موحدة تشمل خدمات وإجراءات الوزارة متوافقةً مع اللائحة التنفيذية للموارد البشرية وأطرها التنظيمية.
وكشف معاليه عن قرب إطلاق أكاديمية إعداد القيادات الإدارية بالمشاركة مع إحدى الجامعات المرموقة، التي تهدف من خلالها وزارة الخدمة المدنية إلى إعداد منهجية وآليات واضحة ومحددة لإعداد القيادات في القطاع العام.
جاء ذلك خلال اللقاء السنوي الذي نظمته وزارة الخدمة المدنية للمرة الثانية للتحدث عن تطلعات الوزارة بحضور عدد من الإعلاميين وقادة الرأي.
وأشار معالي وزير الخدمة المدنية إلى أهمية استقاء ثقة المسؤول من توجيهات خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز آل سعود -حفظه الله- استناداً إلى رؤيته الحكيمة التي تؤكد أن المملكة تمضي قدماً في طريق التنمية والتحديث والتطوير المستمر, وأن استلهام الحافز الكبير والدافع القوي لعملية التغيير يأتي من توجيهات سمو ولي العهد.
ورأى أن إعادة هندسة وهيكلة الوضع القائم، وتبسيط الإجراءات المطولة، وأتمتة الإجراءات من خلال برامجَ ونظم آلية فاعلةٍ في منظومة التحول الرقمي جميعها تهدف إلى رفع كفاءة أداء الجهات الحكومية من خلال توفير العديد من المُمكِّنات لتنهض المنظومةُ الحكومية كاملةً من الوضع الذي كانت عليه، إلى الوضع الأفضل الذي يتناسب ويتوافق مع مرحلة التحول الكبير الذي تشهده المملكة على كافة الأصعدة.
ولفت معالي وزير الخدمة المدنية النظر إلى أن الوزارة نفذت خلال العام المنصرم 2019 العديد من البرامج والمبادرات المهمة في مسيرة التحول والتطوير تحقيقًا لرؤية المملكة 2030 واستنادا لدورها في برنامج التحول الوطني، في الوقت الذي تعكف فيه الوزارة على إطلاق عدد من المشروعات والمبادرات الوطنية خلال العام 2020، مما سيكون لها أثراً كبيراً ومباشراً للمستفيدين من خدماتها.
وأكد معاليه أن وزارة الخدمة المدنية تضع على عاتقها واجبَ السير حثيثا نحو التكامل مع الجهات الحكومية، والربط الإلكتروني معها وبناء قاعدة بيانات مركزية في الوزارة ذات جودة عالية، تحوي بياناتِ جميع الموظفين والوظائف ، لتتمكَّن مع شركائها في الجهات الحكومية من رسم واتخاذ القراراتِ السليمة ودعمِها، ووضع الخطط الاستراتيجية، وتطوير القوى العاملة، وجعل عمليات الموارد البشرية تتم وفق ممارساتٍ إدارية حديثة وشفّافةٍ وعادلة، وتحقق خلال الفترة الماضية جلب 85% من بيانات موظفي القطاع الحكومي المدني.
وعن تمكين المرأة، أوضح معاليه أن الوزارة حققت تقدماً في تعزيز دور المرأة القيادي في القطاع العام، منذ إنشائها “وكالة تمكين المرأة” وإطلاق مبادراتها ومشاريعها الهادفة إلى تحقيق تكافؤ الفرص بين الجنسين في القطاعات الحكومية وزيادة مشاركتها في صناعة التحول لمواكبة متطلبات رؤية المملكة 2030.
- 07/05/2024 بالصور .. جمعية مجيد تُخرج خاتمات لكتاب الله من دار خديجة رضي الله عنها
- 07/05/2024 الأمير فيصل بن خالد بن سلطان : إنجازات برنامج التحول الوطني أثرها ملموس في بناء الإنسان وتنمية منطقة الحدود الشمالية
- 07/05/2024 جمعية رعاية الأيتام بطريف توقع عقد شراكة مع مجمع منى طريف الطبي
- 07/05/2024 جامعة الحدود الشمالية تشهد زيادة في عدد الأبحاث المنشورة خلال الربع الأول من العام 2024
- 06/05/2024 رئيس جامعة الحدود الشمالية يصدر قرارات تعيين في عدد من كليات وعمادات الجامعة
- 06/05/2024 مكتب تعليم طريف يدعو أولياء الأمور إلى تسجيل أبنائهم في خدمة النقل المدرسي للعام الدراسي الجديد 1446 هـ
- 05/05/2024 “إخبارية طريف” تعزي في وفاة خالد إبراهيم عبدالرحمن الطويان
- 05/05/2024 بالصور .. “الوردة” يقف ميدانياً على أعمال صيانة حفريات الشوارع وصيانة طبقة الأسفلت المتضرر على كبري مدخل طريف الشمالي
- 05/05/2024 جمعية رعاية المعاقين بطريف تعلن عن بدء استقبال طلبات الراغبين بالحج لذوي الإعاقة بمنطقة الحدود الشمالية لعام 1445 هـ
- 05/05/2024 شجرة الطرفاء تعود للنمو في براري الحدود الشمالية
أهم الأخبار في الصحف السعودية هذا اليوم > وزير الخدمة المدنية يحدد الثاني من شهر فبراير المقبل موعدًا لإطلاق منصة “مسار”
23/01/2020 7:02 م
وزير الخدمة المدنية يحدد الثاني من شهر فبراير المقبل موعدًا لإطلاق منصة “مسار”
أخبارية طريف:واس
أخبارية طريف:واس
(0)(0)
وصلة دائمة لهذا المحتوى : https://www.turaif1.com/419199957.html