[SIZE=5]إخبارية طريف : سعف العبدالله
تذمر عدد من موظفي شركة اسمنت الجوف لقاء عدم توفر السكن الكافي لعائلاتهم مما أجبرهم على السكن في محافظة طريف حوالي 25 كلم .
حيث عبر موظفين ( فضلوا عدم ذكر أسمائهم ) الى أنه منذ انطلاق العمل في شركة أسمنت الجوف يكاد لايمر عام الا وقد أتى مدير وذهب اخر مما سبب عدم الاستقرار الوظيفي لموظفي الشركة .
حيث استقرت الشركة حاليا على مدير من جنسية عربية حيث قام باجراء بعض التعديلات وكانت أولى قراراته اجلاء بعض العائلات السعودية من الاسكان وكان ذلك في خطاب وجهه الى العائلات .
وقال في خطابه ( على حد قولهم ) أن درجاتهم الوظيفيه لاتؤهلهم للبقاء في السكن التابع للشركة في حين أن الموظفين الغير سعوديين الذين يحملون نفس الدرجات الوظيفية وجه لهم باسكان فورا .
كما ذكر أحد الموظفين ( فضل عدم ذكر اسمه ) لقد كنت أسكن بمحافظة طريف ( 25 ) كلم وتم منحي سكن تابع للشركه فسلمت الشقه وبعت الاثاث وسكنت . والان طلبوا مني مغادرة السكن وأخذ بدل سكن وهم يعلمون أن بدل السكن لايكفي لاستئجار شقه في محافظة طريف .
كما أكد وجود عزاب داخل سكن العائلات مما أثار حفيظة العديد من السكان .
من جانب اخر ذكر ” مدير الشؤون الادارية والموارد البشرية الاستاذ : يوسف المعجل أن الاولوية في السكن لمن تحتاج الشركة اليه على مدار الـ 24 ساعة
كما أن الموظف الذي تقدم اليكم قمنا باعطائة شقة مؤقته وذلك مساعدة منا لعدم وجود سياره لديه فقمنا باخذ تعهد عليه بعلمه أن هذا السكن مؤقتا وتم بسبب ظروفه المادية
وذلك لوجود أزمة سكن في الشركة حاليا الى أن يتم التوسع في مشروع سكني جديد نأمل أن يكون قريبا باذن الله .
كما أحب أن اوضح بشأن ماقاله الموظف باختلاط العزاب والعائلات بأن ذلك غير صحيح وهناك جدار عازل بين القسمين ( العائلات _ العزاب ) وأننا لانرضى ذلك أبدا .
كما أكد المعجل ” أن الشركة تقوم بصرف بدل سكن لمن لم يتوفر لهم سكن في مقر الشركة وفي حال توفر شواغر في السكن سوف نقوم بابلاغهم فورا لمن يفضل سكن الشركة .
هذا وتقبلوا أطيب تحياتي ,,
يوسف المعجل
مدير الشئون الادارية والموارد البشرية
بشركة أسمنت الجوف .[/SIZE]
(
(
التعليقات 4
4 pings
إنتقل إلى نموذج التعليقات ↓
21/03/2012 في 11:33 ص[3] رابط التعليق
الشق أكبر من الرقعة وربي الشركة فيها من الفساد عن فساد دولة
حراس الأمن ياظلام عجزتوا تأمنونهم
بدل السكن مايكفي يارجال وربي مايكفي إلا إذا زاد عن 1200
21/03/2012 في 4:50 م[3] رابط التعليق
السلام عليكم
الخبر جزء منه صحيح واغلبه لا يمت للحقيقه بصله :
اولا الموظفين يدفعون ضريبة الادارات المتعاقبه على الشركه بحيث انه كل فتره يقال مدير ويأتي اخر وكل مدير جديد بجعبته اجندات جديده وعلى الموظفين ان يطبقوا ما أتى به وينقض ماقبله من قرارات لان الشركه لا يوجد بها نظام واضح بل تخضع لاهواء ورغبات كل شخص يتقلد ادارتها
في عهد المدير السابق بالفعل قام بتبليغ احد الموظفين المسؤولين بان عليه ان يقطن وعائلته بسكن الشركه وقام بتسليم شقته بطريف وبيع اثاثه واجهزته المنزليه وانتقل للعيش بسكن الشركه وعند قدوم المدير الجديد الغير سعودي طلب منه ترك السكن بالله عليكم كم سيكلفه تأثيث منزل مره اخرى وراتبه لا يكاد ان يقومه الى اخر الشهر
ثانيا المدير الجديد الغير سعودي قال بالحرف الواحد لا اريد ان ارى سعوديين بالسكن وقام بتوزيع قراره على الساكنين جميعا من السعوديين طبعا باخلاء السكن والبحث عن سكن خارج الشركه في موعد اقصاه شهر واحد فقط
بينما هناك سعوديين يقطنون السكن بتوجيه من سعادة احد النافذين بالشركه وبذلك لا ينطبق عليه هذا القرار
ثالثا السكن تم انشائه لموظفي الشركه بينما يسكنه العديد من موظفي المقاولين العاملين مع الشركه فأي نظام يجبر موظف بالشركه على ترك السكن بينما موظف مقاول يتمتع بسكن الشركه
رابعا جميع فلل المدراء داخل الحي العائلي وجميعهم عزاب ولا يوجد بهم احد يسكن معه اسرته
يوسف المعجل مدير الشؤون الاداريه اعزب
سامي ابوعليان المشرف المالي اعزب
جمال خليفه مدير المبيعات اعزب
اميتاف هندي الجنسيه اعزب
المدير الجديد نهاد صندوقه اعزب
خالد فقيه مدير الشركه الامنيه مقاول اعزب
فالح الفالح مدير ساحل الشارقه مقول اعزب
محمد البلوي متأهل سعودي
عبدالهادي محاسب مصري اعزب
سكن الضيافه الخاص بالزوار والضيوف
فكيف يقول يوسف المعجل بان الادعاء غير صحيح بل ان جميع من ذكر في وسط سكن العائلات وكيف لا ينطبق النظام الذي ذكره على هؤلاء جميعهم
اضافة الى ان السكن لا تتوفر فيه اي من مقومات الترفيه او الزراعه او المرافق والصيانه ضعيفه ومهمله وكأنه معتقل بالصحراء كان الله بعون الاطفال اولا وأخيرا
الخبر يعج بالاخطاء الاملائيه نتمنى تعديله
21/03/2012 في 11:33 ص[3] رابط التعليق
الشق أكبر من الرقعة وربي الشركة فيها من الفساد عن فساد دولة
حراس الأمن ياظلام عجزتوا تأمنونهم
بدل السكن مايكفي يارجال وربي مايكفي إلا إذا زاد عن 1200
21/03/2012 في 4:50 م[3] رابط التعليق
السلام عليكم
الخبر جزء منه صحيح واغلبه لا يمت للحقيقه بصله :
اولا الموظفين يدفعون ضريبة الادارات المتعاقبه على الشركه بحيث انه كل فتره يقال مدير ويأتي اخر وكل مدير جديد بجعبته اجندات جديده وعلى الموظفين ان يطبقوا ما أتى به وينقض ماقبله من قرارات لان الشركه لا يوجد بها نظام واضح بل تخضع لاهواء ورغبات كل شخص يتقلد ادارتها
في عهد المدير السابق بالفعل قام بتبليغ احد الموظفين المسؤولين بان عليه ان يقطن وعائلته بسكن الشركه وقام بتسليم شقته بطريف وبيع اثاثه واجهزته المنزليه وانتقل للعيش بسكن الشركه وعند قدوم المدير الجديد الغير سعودي طلب منه ترك السكن بالله عليكم كم سيكلفه تأثيث منزل مره اخرى وراتبه لا يكاد ان يقومه الى اخر الشهر
ثانيا المدير الجديد الغير سعودي قال بالحرف الواحد لا اريد ان ارى سعوديين بالسكن وقام بتوزيع قراره على الساكنين جميعا من السعوديين طبعا باخلاء السكن والبحث عن سكن خارج الشركه في موعد اقصاه شهر واحد فقط
بينما هناك سعوديين يقطنون السكن بتوجيه من سعادة احد النافذين بالشركه وبذلك لا ينطبق عليه هذا القرار
ثالثا السكن تم انشائه لموظفي الشركه بينما يسكنه العديد من موظفي المقاولين العاملين مع الشركه فأي نظام يجبر موظف بالشركه على ترك السكن بينما موظف مقاول يتمتع بسكن الشركه
رابعا جميع فلل المدراء داخل الحي العائلي وجميعهم عزاب ولا يوجد بهم احد يسكن معه اسرته
يوسف المعجل مدير الشؤون الاداريه اعزب
سامي ابوعليان المشرف المالي اعزب
جمال خليفه مدير المبيعات اعزب
اميتاف هندي الجنسيه اعزب
المدير الجديد نهاد صندوقه اعزب
خالد فقيه مدير الشركه الامنيه مقاول اعزب
فالح الفالح مدير ساحل الشارقه مقول اعزب
محمد البلوي متأهل سعودي
عبدالهادي محاسب مصري اعزب
سكن الضيافه الخاص بالزوار والضيوف
فكيف يقول يوسف المعجل بان الادعاء غير صحيح بل ان جميع من ذكر في وسط سكن العائلات وكيف لا ينطبق النظام الذي ذكره على هؤلاء جميعهم
اضافة الى ان السكن لا تتوفر فيه اي من مقومات الترفيه او الزراعه او المرافق والصيانه ضعيفه ومهمله وكأنه معتقل بالصحراء كان الله بعون الاطفال اولا وأخيرا
الخبر يعج بالاخطاء الاملائيه نتمنى تعديله