وأشار إلى أن البدلات خاصة التي تتعلق بما ورد من زيادات مذهلة كلها تخلص إلى انها تضاف حسب الراتب الأساسي للموظف وفق النظام وأن المكافآت وغيرها من التعويضات فهي تتعلق بالراتب الكامل للموظف وهو الراتب المشتمل على حوافزه وبدلاته وهنا الفرق بينهما. وأشاد زهران بالخطوة التي قدمها خادم الحرمين الشريفين – حفظه الله قد ألهمت المسئولين في كل قطاع بهذا التعديل والتبديل في الوضع الوظيفي للموظف بل واكتملت هذه المنظومة الرائعة بتثبيت غلاء المعيشة الذي أورده.