" style="border-radius: 50%;width:50px;height:50px;" alt="allordturaif" title="allordturaif" />

allordturaif 

قرر مجلس الضمان الصحي المساواة بين الرجال والنساء بالسعودية في مزايا التأمين الصحي للعاملين في الشركات والمؤسسات.

وسمح التعديل الجديد للمرأة العاملة في القطاع الخاص بالتأمين الصحي على زوجها إذا كان يعمل في قطاع حكومي مستثنى من الخضوع للتأمين الإلزامي أو يعمل في قطاع لا يوفر التأمين.

وشمل التأمين الصحي الجديد للمرأة أبناءها الذكور دون سن الخامسة والعشرين، حيث رفع التعديل سن الأبناء المشمولين بالتأمين من 18 سنة إلى 25 سنة، والبنات غير المتزوجات ووالديها المعالين من قبلها والمقيمين معها وفي حال كانت غير متزوجة يشمل التأمين والديها والمقيمين معها.

وحسبما نقلته صحيفة “المدينة”، فإنه من المتوقع أن يبدأ تطبيق هذه التعديلات الجديدة خلال شهرين من الآن على الفئات التي تدخل ضمن التأمين الصحي الإلزامي.