أعلن عدد من موظفي أحد أكبر شركات الاتصالات المشغلة في المملكة العربية السعودية توقفهم عن العمل ، اعتراضا منهم على رفض الشركة منحهم المكافئة السنوية ، واكتفت الشركة بالإعلان بمنح المكافئة السنوية نسبة بسيطة من الموظفين المميزين والمبدعين حسب تقييم الأداء السنوي الغير عادل حسب وجهة نظر بعض الموظفين ، وذلك في ظل تحقيق الشركة نسبة أرباح سنوية كبيرة .
وكانت عملية التوقف قد امتدت لتشمل عدداً من مراكز الاتصال والرد على العملاء في جميع مناطق المملكة .
وشهدت عملية التوقف وصول أحد مسؤولي الإدارة العليا و الذي وعد الموظفين بالحصول على زيادة مالية في عدد من المميزات الممنوحة لهم . مؤكداً لهم صدور القرار خلال اليومين القادمين .
كما أطلق عدد من الموظفين صفحة على الفيس بوك ” Facebook ” طالبوا بحقوقهم الوظيفية التي شملت أكثر من خمسة عشر مطلباً ، أبرزها إقالة رئيس الشركة و المكافئة السنوية ، وبدل غلا المعيشة 15 % ، وتحسين العلاوة السنوية .
- 25/09/2026 المدير التنفيذي للكلية التطبيقية بطريف يرفع التهنئة بمناسبة اليوم الوطني السعودي الـ96
- 25/09/2026 بالصور.. ثاني برد الكويكبي الرويلي يحتفل بزواج ابناءه “محمد” و “صالح”
- 25/09/2026 إخبارية طريف تعزي في وفاة مطارد مصبح ابالوكل أبو غازي
- 24/09/2026 الدوريات الأمنية ودوريات المرور تعزز تنظيم الحركة في احتفالات اليوم الوطني بطريف
- 24/09/2026 إخبارية طريف تعزي في وفاة والدة الأستاذ سامي عقايل الرحيل
- 24/09/2026 بالفيديو.. كلمة سعادة الدكتور عماد بن صادق المحمد بمناسبة اليوم الوطني
- 24/09/2026 بالصور .. أهالي طريف يحتفلون باليوم الوطني السعودي
- 23/09/2026 بالصور .. هدايا وطنية ترسم البهجة على وجوه أهالي طريف احتفاءً باليوم الوطني
- 23/09/2026 بالصور .. طريف تحتفي باليوم الوطني بمسيرة الخيل والهجن
- 23/09/2026 محافظ طريف يرعى حفل أهالي المحافظة احتفاءً باليوم الوطني السعودي
أهم الأخبار في الصحف السعودية هذا اليوم > توقف عددا من الموظفين عن العمل في أحد شركات الاتصالات بالسعودية مطالبين بحقوقهم الوظيفة
13/03/2011
توقف عددا من الموظفين عن العمل في أحد شركات الاتصالات بالسعودية مطالبين بحقوقهم الوظيفة
" style="border-radius: 50%;width:50px;height:50px;" alt="allordturaif" title="allordturaif" />
(0)
(0)وصلة دائمة لهذا المحتوى : https://www.turaif1.com/10651.html























































