إخبارية طريف – القسم الإعلامي للمكتب التعاوني :
الحمد لله والصلاة والسلام على نبينا محمد صلى الله عليه وسلم مواصلة لمشروع رائد:-
نظم المكتب التعاوني للدعوة والإرشاد وتوعية الجاليات بطريف دورة تدريبية بعنوان (التحفيز التربوي ) للمدرب الدكتور / جمال بن يوسف الهميلي في مقر مكتب التربية والتعليم بطريف لمشرفي التوعية الإسلامية بالشراكة مع مكتب التربية والتعليم بطريف لمدة يومين وكانت بتاريخ 1434/11/9 هــ و1434/11/10 هـ صباحا وعصرا و تناول التدريب مهارات التحفيز التربوي و تمارين للمتدربين على هذا الفن و قد كان الحضور قرابة 12 شخص من مدرسين وتربويين وكان هناك تفاعل بين المدرب والمتدربين.
وفي الختام تم توزيع الأستبانات على الحضور لمعرفة إنطباعهم عن البرنامج .
- 03/11/2025 ساجر فرحان الرويلي خريجاً من معهد الملك عبدالله للأمن الخاص
- 03/11/2025 جمعية رعاية المعاقين بطريف توزع “8” وحدات سكنية لمستفيديها بالشراكة مع برنامج الإسكان التنموي
- 03/11/2025 غرفة الحدود الشمالية تنظم ورشة عمل عن تعزيز خطط التدريب عبر منصة “دروب”
- 03/11/2025 بالفيديو والصور .. حصة نموذجية لمادة اللغة الإنجليزية للصف السادس الابتدائي في مدارس الوعد بطريف
- 03/11/2025 بالفيديو والصور .. مدارس الوعد بطريف تقيم حصة نموذجية لمادة لغتي للصف الثاني الابتدائي لدرس ( مدينتان مقدستان )
- 03/11/2025 جمعية رعاية المعاقين بطريف توزع الدفعة الثانية من النظارات الطبية لضعاف البصر
- 02/11/2025 بالفيديو والصور .. ورشة عمل في مادة الرياضيات في روضـة وابتدائية بسمات الوعد الأهلية
- 02/11/2025 بالفيديو والصور.. قرب افتتاح مجموعة الرائد التجارية لخدمات الطباعة والدعاية والإعلان بطريف
- 02/11/2025 بالفيديو والصور.. روضـة وابتدائية بسمات الوعد الأهلية تنفذ ورشة “رحلة الحروف” لتعزيز مهارات اللغة العربية
- 02/11/2025 “الموارد البشرية” تُكرم شركة أسمنت الجوف لحصولها على «الدرجة البرونزية» في جائزة المسؤولية الاجتماعية
أخبار طريف > المكتب التعاوني بطريف ينظم دورة تدريبية بعنوان “التحفيز التربوي”
16/09/2013
المكتب التعاوني بطريف ينظم دورة تدريبية بعنوان “التحفيز التربوي”
" style="border-radius: 50%;width:50px;height:50px;" alt="allordturaif" title="allordturaif" />
(0)
(0)وصلة دائمة لهذا المحتوى : https://www.turaif1.com/108951.html





























8 pings
إنتقل إلى نموذج التعليقات ↓