إخبارية طريف – “الحدود الشمالية”:
قام مساعد المدير العام للصحة العامة بالمديرية العامة للشئون الصحية بمنطقة الحدود الشمالية الدكتور رضا بن قبلان العنزي بإفتتاح دورة ( السكري لهيئة التمريض ) وذلك صباح يوم الأحد الموافق 23 / 11 / 1434هـ في مركز تطوير المهارات الفنية ، وتهدف هذه الدورة إلى تحسين مهارات ومعارف منسوبي صحة الحدود الشمالية الفنيين من ممرضين وممرضات الذين يعملون في المرافق الصحية من مستشفيات ومراكز صحية ومركز السكري من أجل تحسين الخدمة المقدمة لمرضى السكر بالمنطقة ، وكذلك من أجل الوقاية من الإصابة بمرض السكري وتقليل حدوث مضاعفاته.
والجدير بالذكر أن هذه الدورة سوف تستمر لمدة يومين ويحضرها عدد من الممرضين والممرضات من جميع أنحاء منطقة الحدود الشمالية.
صرح بذلك مدير إدارة العلاقات العامة المتحدث الرسمي والناطق الاعلامي بصحة الحدود الشمالية الاستاذ فهد بن دغفق الشمري
- 09/03/2026 اكتمال حملة “أهل القرآن” لكفالة 81 حلقة قرآنية بجمعية مجيد بطريف
- 09/03/2026 نائب أمير الحدود الشمالية يستقبل مدير الإدارة العامة لخدمات المياه بالمنطقة
- 09/03/2026 بالصور.. جمعية رعاية المعاقين بطريف توزّع السلال الرمضانية ضمن مبادرة “أبشر بالخير 6”
- 08/03/2026 بالصور.. شركة أسمنت الجوف تنظم رحلات عمرة في رمضان لمنسوبيها وعائلاتهم
- 08/03/2026 بالأسماء.. تكليف 32 معلماً ومعلمة للعمل مشرفين تربويين بتعليم الحدود الشمالية
- 08/03/2026 أمير الحدود الشمالية يكرّم طالبين حصلا على المراكز الأولى في جائزة الناشئة لحفظ القرآن الكريم على مستوى المملكة
- 07/03/2026 إحباط محاولة تهريب 149 ألف قرص من مادة الإمفيتامين المخدر بطريف
- 07/03/2026 النشمي بشير الرويلي يحصل على درجة الدكتوراه في الإرشاد النفسي والتربوي
- 05/03/2026 نائب أمير الحدود الشمالية يستقبل المدير العام لفرع هيئة التراث بالمنطقة
- 05/03/2026 وزارة التعليم تعلن موعد تسجيل المستجدين في الروضات والصف الأول الابتدائي للعام الدراسي 1448هـ
أخبار طريف > “صحة الحدود الشمالية” إفتتاح دورة السكري لهيئة التمريض
30/09/2013
“صحة الحدود الشمالية” إفتتاح دورة السكري لهيئة التمريض
" style="border-radius: 50%;width:50px;height:50px;" alt="allordturaif" title="allordturaif" />
(0)
(0)وصلة دائمة لهذا المحتوى : https://www.turaif1.com/111701.html





























8 pings
إنتقل إلى نموذج التعليقات ↓