- 08/12/2025 الأرصاد: توقعات أمطار متوسطة إلى غزيرة على محافظة طريف
- 07/12/2025 المرور يكشف عن أبرز 3 مسببات للحوادث المرورية في منطقة الحدود الشمالية
- 07/12/2025 اعتماد تشكيل مجلس إدارة جمعية جدير الشبابية بطريف في دورته الثانية
- 07/12/2025 رئيس بلدية طريف يعتمد ترقية خالد بن حميدان الفقير إلى المرتبة السابعة
- 07/12/2025 بالصور.. جمعية رعاية الأيتام بطريف توزع أجهزة منزلية وسلال غذائية لمستفيديها بدعم من مؤسسة عبدالسلام صالح الراجحي للتجارة
- 07/12/2025 بالصور.. رئيس بلدية طريف يناقش رزنامة الفرص الاستثمارية لعام 2026 وتحفيز بيئة الاستثمار بالمحافظة
- 07/12/2025 بالصور.. رئيس بلدية طريف يناقش خطط أعمال الزراعة ويتابع مشاريع الصيانة والأرصفة والإنارة
- 07/12/2025 اليوم الأحد.. تعليق الدراسة الحضورية بالحدود الشمالية وتحويلها إلى التعليم عن بُعد بسبب التقلبات الجوية
- 06/12/2025 بالفيديو والصور .. أمطار متوسطة على محافظة طريف
- 06/12/2025 هيئة النقل تضبط 1278 مخالفًا خلال أسبوع لنقل الركاب دون ترخيص نظامي
أهم الأخبار في الصحف السعودية هذا اليوم > من حق الموظفة الحصول على راتب بعد25 سنة خدمة
11/05/2011
من حق الموظفة الحصول على راتب بعد25 سنة خدمة
" style="border-radius: 50%;width:50px;height:50px;" alt="allordturaif" title="allordturaif" />
أكد محافظ المؤسسة العامة للتقاعد محمد بن عبدالله الخراشي أن النظام كفل للموظفة عند رغبتها في التقاعد بعد خدمة 25 سنة كاملة محسوبة لهذا الغرض أن من حقها الحصول على معاش تقاعدي عن مدة خدمتها فقط وليس معاشا كاملا مستدلا بالمعادلة التالية وهي: الراتب الأساسي × عدد أشهر الخدمة ÷ 480 شهرا . أما في حال الحصول على الراتب الأساسي كاملا فهذا يعني الخدمة لمدة 480 شهرا أي ما يعادل 40 عاما كاملة محسوبة لأغراض التقاعد فقط. مؤكدا أن المؤسسة على استعداد لعقد ندوة أو اجتماع مع المختصين في وزارة التربية لإيضاح أية معلومات تتعلق بشأن الحقوق التقاعدية. جاء ذلك في رد على خطاب سمو وزير التربية والتعليم بتوضيح ما ورد في نص النظام والذي ذكر عبارة حق الموظفة في الحصول على معاش إذا تجاوزت مدة خدمتها 300 شهر مهما كانت سبب انتهاء خدماتها.
(0)
(0)وصلة دائمة لهذا المحتوى : https://www.turaif1.com/15161.html



























