• اتصل بنا
  • خريطة الموقع
  • الدخول | التسجيل
    • تسجيل جديد
    • دخول الأعضاء
    • فقدت كلمة المرور

بحث

تسجيل جديد

عفواً ، التسجيل مغلق الآن يرجى المحاولة في وقت لآحق .

دخول الأعضاء

اسم المستخدم

كلمة المرور

فقدت كلمة المرور

الرجاء إدخال اسم المستخدم أو عنوان البريد الإلكتروني. سيتم إرسال رابط إلى بريدك الإلكتروني تستطيع من خلاله إنشاء كلمة مرور جديدة.
اخبارية طريف
    |  
  • أخبار طريف
  • أخبار أهالي طريف
  • أخبار المدارس والتعليم العالي بطريف
  • أخبار مدينة وعد الشمال
  • أهم الأخبار في الصحف السعودية هذا اليوم
  • أخبار منوعة حول العالم
  • أخبار رياضية
  • تقارير مصورة
  • جديد التقنية
  • مهرجان طريف للصقور
  • وعد الشمال
  • المقالات
  • صورة من طريف
  • جديد فيديو طريف
turaif3@hotmail.com للإعلانات والإشتراكات جوال 0551656661
  • 10/09/2025 بالفيديو والصور .. ثانوية الوعد بطريف تقيم دورة تدريبية عن الاسعافات الأولية مقدمة من الهلال الأحمر
  • 10/09/2025 بالفيديو والصور.. مدارس الوعد تقيم حصة نموذجية لمادة الإسلاميات للصف السادس الابتدائي
  • 10/09/2025 جمعية رعاية الأيتام بطريف تهنئ ابنتها ريهام الهزيمي بتأهلها لمرحلة الاستكشاف والإبداع في معسكر مسبار التاسع
  • 10/09/2025 بالصور.. “بلدية طريف” تواصل جولاتها الرقابية على منافذ بيع المواد الغذائية
  • 09/09/2025 أمين الشمالية يناقش خطة عمل غرفة معالجة التشوه البصري مع مستشار معالي وزير البلديات والإسكان
  • 09/09/2025 أمير الحدود الشمالية يتسلم تقرير المشروعات التنموية بالمنطقة
  • 09/09/2025 أمير الحدود الشمالية يتسلّم تقرير الأداء التعليمي للعام 2025
  • 09/09/2025 بالفيديو والصور .. حصة نموذجية لمادة لغتي للصف الأول الابتدائي بمدارس الوعد بطريف
  • 09/09/2025 بالفيديو والصور .. مدارس الوعد تنفذ حصة نموذجية في مادة الأحياء للصف الأول الثانوي
  • 08/09/2025 نجم “سهيل اليماني” يسطع في سماء الشمالية معلنًا انكسار الحر
محلات انوار المستقبل
محلات انوار المستقبل

الأخبار الرئيسية

جديد الأخبار

بالفيديو والصور .. ثانوية الوعد بطريف تقيم دورة تدريبية عن الاسعافات الأولية مقدمة من الهلال الأحمر
بالفيديو والصور .. ثانوية الوعد بطريف تقيم دورة تدريبية عن الاسعافات الأولية مقدمة من الهلال الأحمر

بالفيديو والصور.. مدارس الوعد تقيم حصة نموذجية لمادة الإسلاميات للصف السادس الابتدائي
بالفيديو والصور.. مدارس الوعد تقيم حصة نموذجية لمادة الإسلاميات للصف السادس الابتدائي

جمعية رعاية الأيتام بطريف تهنئ ابنتها ريهام الهزيمي بتأهلها لمرحلة الاستكشاف والإبداع في معسكر مسبار التاسع
جمعية رعاية الأيتام بطريف تهنئ ابنتها ريهام الهزيمي بتأهلها لمرحلة الاستكشاف والإبداع في معسكر مسبار التاسع

بالصور.. “بلدية طريف” تواصل جولاتها الرقابية على منافذ بيع المواد الغذائية
بالصور.. “بلدية طريف” تواصل جولاتها الرقابية على منافذ بيع المواد الغذائية

أمين الشمالية  يناقش خطة عمل غرفة معالجة التشوه البصري مع مستشار معالي وزير البلديات والإسكان
أمين الشمالية يناقش خطة عمل غرفة معالجة التشوه البصري مع مستشار معالي وزير البلديات والإسكان

أهم الأخبار في الصحف السعودية هذا اليوم > 6 معايير لاستحقاقات الموظفين المدنيين رواتبهم التقاعدية
13/08/2011  
 

6 معايير لاستحقاقات الموظفين المدنيين رواتبهم التقاعدية

+ = -
" style="border-radius: 50%;width:50px;height:50px;" alt="allordturaif" title="allordturaif" />
allordturaif 

أوضحت المؤسسة العامة للتقاعد أن المعاش التقاعدي حق كفله النظام للموظف والموظفة عند الإحالة إلى التقاعد، يصرف لهما مدى الحياة، ويصرف للمستفيدين من أسرتهما بعد وفاتهما، بناء على الشروط والضوابط النظامية.

ويقوم نظام التقاعد على مبدأ التكافل الاجتماعي ولا يعد إرثا أو تركة، والمعاش التقاعدي هو المبلغ الذي يصرف شهريا بموجب نظام التقاعد للموظف المتقاعد والموظفة المتقاعدة أو المستفيدين بعد وفاتهما.
ويستحق الموظفون والموظفات المشمولون بنظام التقاعد المدني معاشا تقاعديا شهريا عند انتهاء خدماتهم بناء على الحالات التالية:-

الحالة الأولى: عند بلوغ السن النظامية 60 عاما يستحق الموظف والموظفة معاشا بشرط ألا تقل الخدمة عن عام. ويسوى المعاش التقاعدي بنسبة جزء من 40 جزءا من آخر راتب أساسي عن كل عام من سنوات الخدمة كما يلي، علما بأن 40 عاما تعادل 480 شهرا: الراتب الأساسي الأخير × مدة الخدمة بالأشهر ÷ 480= المعاش المستحق.

الحالة الثانية: انتهاء الخدمة لأي سبب كان وللموظف والموظفة خدمة لمدة 25 عاما فما فوق يستحقان معاشا تقاعديا بقدر خدمتهما يتم تسويته وفق ما هو موضح في الحالة الأولى.

الحالة الثالثة: الموظف والموظفة المحالان إلى التقاعد بناء على طلبهما ولديهما خدمة محسوبة في التقاعد لا تقل عن 20 عاما كاملة، بشرط موافقة الجهة التي تملك حق تعيينهما يستحقان معاشا بقدر خدمتهما يتم تسويته وفق ما هو موضح في الحالة الأولى.

الحالة الرابعة: الوفاة أو انتهاء الخدمة للعجز الصحي عن العمل بصورة قطعية مهما كان مدة الخدمة يستحق الموظف والموظفة معاشا بنسبة 40 في المائة من الراتب الأساسي الأخير عند الوفاة أو العجز أو يتم تسوية الاستحقاق عن مدة الخدمة الفعلية أيهما أكبر.

الحالة الخامسة: الوفاة أو العجز أثناء العمل وبسببه يستحق الموظف والموظفة معاشا بنسبة 80 في المائة من الراتب الأساسي الأخير أو يتم تسوية الاستحقاق عن مدة الخدمة الفعلية أيهما أكبر.

الحالة السادسة: الخدمة المنتهية بسبب إلغاء الوظيفة أو الفصل بقرار من مجلس الوزراء أو بأمر سام وبغير سبب تأديبي يستحق الموظف والموظفة معاشا تقاعديا متى بلغت الخدمة 15 عاما على الأقل، وتتم تسويته وفق ما هو موضح في الحالة الأولى. أما إذا قلت عن تلك المدة فيستحق الموظف أو الموظفة مكافأة بنسبة 14 في المائة من الراتب الأساسي الأخير مضروبا في عدد أشهر الخدمة.

6 معايير لاستحقاقات الموظفين المدنيين رواتبهم التقاعدية

أهم الأخبار في الصحف السعودية هذا اليوم
لا يوجد وسوم
(0)(0)

وصلة دائمة لهذا المحتوى : https://www.turaif1.com/23211.html

ترانا بريس
المحتوى السابق المحتوى التالي
6 معايير لاستحقاقات الموظفين المدنيين رواتبهم التقاعدية
وزارة العدل توسيع نطاق المؤشر العقاري في عدد من مدن المملكة
6 معايير لاستحقاقات الموظفين المدنيين رواتبهم التقاعدية
التنمية العقارية تؤجل توقيع العقود وتتعاون مع العدل لمنح القرض لمن ليس لديه عقار مسجَّل

للمشاركة والمتابعة

  • التعليقات
  • تعليقات الفيس بوك

أضف تعليقاً إلغاء الرد

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

  • الأقسام الرئيسية
    • أخبار طريف
    • أخبار أهالي طريف
    • أخبار المدارس والتعليم العالي بطريف
    • أخبار مدينة وعد الشمال
    • أهم الأخبار في الصحف السعودية هذا اليوم
  • الأقسام الفرعية
    • تقارير مصورة
    • جديد التقنية
    • المقالات
    • صورة من طريف
    • جديد فيديو طريف

Copyright © 2025 www.turaif1.com All Rights Reserved.

المواضيع المنشورة في اخبارية طريف لاتعبر بالضرورة عن رأي ادارة الموقع بل ناشرها جميع الحقوق محفوظة لأخبارية طريف الألكترونية

Powered by Tarana Press Version 3.2.5
برمجة وتصميم ترانا لتقنية المعلومات | ترانا بريس