أسفرت الجولات التفتيشية التي نفّذتها وزارة العمل بمشاركة الأمن العام، واستهدفت قطاع الذهب والمجوهرات في 47 محافظة ومدينة بجميع مناطق المملكة العربية السعودية، ضبط 63 عاملاً مخالفاً، وتحرير 71 مخالفة لأنظمة الإقامة والعمل، حيث توزعت المخالفات بين مخالفة المادة 39 الخاصة بالعمل لدى غير صاحب العمل، والمادة 38؛ إذ تم ضبط عمال يعملون في غير المهن التي استُقدموا لأجلها.
وجرى خلال الجولات التفتيشية التي نفّذتها الوزارة، أمس الأول الثلاثاء، وشارك فيها 334 مفتشاً من وزارة العمل و165 رجل أمن، القبض على 63 عاملاً لا يملكون إقامات نظامية، وتحرير 60 مخالفة للمادة 39 الخاصة بالعمل لدى غير صاحب العمل، و11 مخالفة للمادة 38 حيث تم ضبط عمال بمسمى مدربي مبيعات يعملون في غير مهنهم.
وقال وكيل وزارة العمل للتفتيش وتطوير بيئة العمل الدكتور “عبدالله أبو ثنين”: تأتي الجولات التفتيشية في إطار عمل متواصل، وشملت 47 محافظة ومدينة في أوقات متقاربة؛ وذلك للتحقق من التزام المستثمرين في قطاع الذهب والمجوهرات بأنظمة وقوانين العمل.
وأوضح “أبو ثنين” أن استهداف قطاع الذهب والمجوهرات يأتي ضمن خطط وزارة العمل لتفتيش بيئة العمل في جميع القطاعات؛ للتحقق من مدى التزام القطاع بأنظمة وزارة العمل، مؤكداً أن مثل هذا القطاع يشكّل قيمة كبيرة في هيكل الاقتصاد الوطني، يفرض على جميع الأجهزة المعنية متابعته والتحقق من نظامية أدائه وسلامة منتجاته من الغش والتلاعب.
وأشار إلى أن ما رصدته الجولات التفتيشية الخاصة بقطاع الذهب والمجوهرات، عمالة مخالفة وأخرى تعمل بغير مسمياتها، أمر يدفع الوزارة للعمل إلى المضي في تطبيق العقوبات بحزم، والتشديد على تطبيق أنظمة العمل”.
ودعا وكيل وزارة العمل للتفتيش وتطوير بيئة العمل، أصحاب الأعمال من الأفراد والمنشآت إلى الالتزام بأنظمة وزارة العمل، وتجنّب الوقوع في المخالفات بعدم التهاون في تطبيق الأنظمة وهو ما ينعكس إيجاباً على حال الاقتصاد والمجتمع.
يُذكر أن المادة 39 من نظام وزارة العمل تنصّ على عدم جواز العمل لدى غير صاحب العمل، فيما تنصّ المادة 38 على أنه لا يجوز لصاحب العمل توظيف العامل في مهنة غير المهنة المدوّنة في رخصة عمله، ويحظر على العامل الاشتغال في غير مهنته قبل اتخاذ الإجراءات النظامية لتغيير المهنة.
(
(
