أعلنـت عمـادة شـؤون هيئـة التـدريس والموظفين بجامعـة الحدود الشماليـة عن نتائـج مسابقـة الوظائـف للرجـال للمرشحين والاحتياط وبإمكان المتسابق معرفة النتيجة من خلال موقع الجامعة على الرابط : (http://jobs.nbu.edu.sa/default.aspx) بعد إقرارها من وزارة الخدمة المدنية واستبعاد من لا تنطبق عليه الشروط الوظيفية صرح بذلك عميد شؤون هيئة التدريس والموظفين الدكتور/محمد علي المشرف وأشار إلى أن ما يخص مسابقة النساء فمن المنتظر أن تعلن الجامعة بنهاية هذا اليوم الخميس أسماء المرشحات لدخول المقابلات الشخصية والمتوقع أن تكون خلال الأسبوع القادم.
وعلى المتقدمين الفائزين من الرجال مراجعة إدارة شؤون الموظفين بعمادة شؤون هيئة التدريس والموظفين بالجامعة اعتباراً من تاريخه، أما السيدات المرشحات لدخول المقابلات الشخصية فحسب الموعد المحدد لكل منهن ومقر الوظيفة سواء في عرعر أورفحاء أوطريف.
- 27/10/2025 غرفة الحدود الشمالية تقيم دورة “رحلة إلى عالم الضيافة والخدمة” بمحافظة طريف
- 27/10/2025 رجل الأعمال رائد بن صادق المحمد يشكر المهندس ساير الخليف على جهوده في إدارة مكتب وزارة البيئة بطريف
- 27/10/2025 أمير الحدود الشمالية يرأس الاجتماع الدوري الأول للوكلاء والمحافظين لعام 1447
- 27/10/2025 إعلان إبراء ذمة .. من ذوي المرحوم أحمد طلال عربي الدغمي
- 27/10/2025 جمعية رفق الصحية تدشّن شعارها الجديد “رِفق” تجسيدًا لقيم العطاء والرعاية
- 27/10/2025 بالفيديو والصور.. الماجد للعود يعلن عن تخفيضات “شتاك على هواك” بـ 50% على جميع المنتجات
- 26/10/2025 رجل الأعمال رائد المحمد يهنئ مدير مكتب الزراعة المعين حديثا بطريف
- 26/10/2025 جمعية مجيد لتحفيظ القرآن بطريف تهنئ مدير الشؤون الإدارية والمالية بحصوله على شهادة مدير مالي محترف
- 26/10/2025 القائم بأعمال محافظ طريف يهنئ مدير مكتب وزارة البيئة المعين حديثا ويبحث أبرز الموضوعات التنموية بالمحافظة
- 26/10/2025 جمعية رعاية المعاقين بطريف تتسلم الدفعة الثانية من الأجهزة الطبية لتحسين جودة حياة المستفيدين
أخبار طريف > جامعة الحدود الشمالية تعلن عن نتائج المسابقة الوظيفية للرجال
15/01/2015
جامعة الحدود الشمالية تعلن عن نتائج المسابقة الوظيفية للرجال
" style="border-radius: 50%;width:50px;height:50px;" alt="allordturaif" title="allordturaif" />
(0)
(0)وصلة دائمة لهذا المحتوى : https://www.turaif1.com/274181.html





























