والقرار حسب ما أعلنته الوزارة وفقاً لتطبيق الضوابط الواردة في الفقرة (ب) من المادة 22 من لائحة الإجازات، وتقديم ما يثبت كفالة الطفل اليتيم من وزارة الشؤون الاجتماعية، وعلى أن تتولى جهة عمل الموظفة التي ترغب الحصول على تلك الإجازة إشعار وزارة الشؤون الاجتماعية بذلك، وفي حالة إعادة الطفل اليتيم يتم إبلاغ جهة عملها من قبل وزارة الشؤون الاجتماعية.
- 28/04/2024 تكللت بالنجاح .. الزميل مازن دليل يجري عملية جراحية
- 28/04/2024 أمير الحدود الشمالية يعزّي وكيل الإمارة للشؤون الأمنية في وفاة والده
- 28/04/2024 الأمير فيصل بن خالد بن سلطان يدشن أسبوع البيئة تحت شعار “تعرف بيئتك” بالحدود الشمالية
- 28/04/2024 أمير الحدود الشمالية يتفقد صالة السفر الدولية بمطار عرعر
- 28/04/2024 بالصور.. رئيس بلدية طريف يقف ميدانيا على أعمال السفلتة على الطريق الدولي “طريف – القريات”
- 28/04/2024 “بلدية طريف” تكثف جولاتها الرقابية على الأسواق التجارية لتطبيق الاشتراطات البلدية
- 28/04/2024 بالفيديو والصور.. معرض ذي بيوتي سيكرتس بطريف يعلن عن عروض وتخفيضات هائلة
- 27/04/2024 بالفيديو والصور.. حفل افتتاح وكالة سحاب للدعاية والإعلان بطريف
- 26/04/2024 “الدحه ” من رقصة حرب في معركة ذي قار إلى موروث شعبي في شمال المملكة
- 24/04/2024 أمير الحدود الشمالية يطّلع على إستراتيجية فرع وزارة الموارد البشرية بالمنطقة
أهم الأخبار في الصحف السعودية هذا اليوم > وزير الخدمة المدنية يوافق على إجازة الموظفة الحاضنة للطفل اليتيم
07/10/2015
وزير الخدمة المدنية يوافق على إجازة الموظفة الحاضنة للطفل اليتيم
صدر قرار وزير الخدمة المدنية خالد بن عبدالله العرج بالموافقة على إضافة بعض الضوابط للفقرة (ج) من المادة 22 من لائحة الإجازات، والمختصة برغبة الموظفة الحاضنة على إجازة الأمومة لرعاية الطفل (اليتيم المكفول)، بحيث يجوز لها الحصول على إجازة أمومة الواردة في الفقرة (ب) من هذه المادة .
(0)(0)
وصلة دائمة لهذا المحتوى : https://www.turaif1.com/338411.html