بالصور .." العنزي " و" الضوي" يحاضران في اللقاء التنسيقي الثاني للجهات الخيرية بالشمالية‎

على ضوء اللقاء السنوي للجمعيات الخيرية والدعوية ولجان التنمية الاجتماعية بمنطقة الحدود الشمالية أقيمت مساء أمس الأربعاء محاضرتين ألقاهما الدكتور مقبل بن عايد العنزي وكيل السنة التحضيرية ورئيس قسم التربية الخاصة بفرع جامعة الحدود الشمالية برفحاء ، والأستاذ منيف خضير الضوي مدير الشؤون الالتعليمية بمكتب التعليم برفحاء .
بدأت الندوة بمحاضرة للدكتور مقبل عايد العنزي بعنوان : ” الإستثمار الإجتماعي ” مفهوم وممارسة احترافية تحقق التنمية والاستدامة المالية .
حيث أكد العنزي في محاضرته أن
الموارد المالية في الظاهر تمثل عصب الحياة للمؤسسات الخيرية التي تعتمد على التبرعات من كافة شرائح المجتمع لتمويل وتنفيذ برامجها، ويظن بعض من الناس أن الموارد المالية هي الشريان الأوحد لرفد المؤسسة بالدعم.
وقال الحق أن هذا منافٍ للحقيقة؛ لوجود عوامل متعددة وظواهر مختلفة تتعدى مجرد الدعم المالي للمؤسسة لتحقيق الأهداف وتنفيذ المشاريع.
وأضاف من هذه العوامل:
-السمعة الحسنة، وهي الأخلاق ونُـبْل الرسالة.
-التطـوّر.
-التخطـيط.
-تجنَّب التجريح أو المغالاة.
-المثابرة والعثرات طريق النجاح.
-الاتصال الفعَّال.
-تعلم مهارات القيادة.
-أبدِعْ وستقتنع.
وأشار العنزي أن هناك فكرتين قد تساهم في تنمية الموارد المالية
1- قنوات الرسائل الشهرية .
2- إنشاء موقع الكتروني

بعد ذلك القى أ. منيف بن خضير الضوي محاضرة بعنوان : أثر تدريب العاملين في تنمية الموارد المالية في المؤسسات الخيرية ، تحدث فيها عن مفهوم التدريب وأهميته في المنظمات بأنواعها، وقد استعرض الضوي أربعة نماذج تدريبية رائدة، وهي نموذج الجودة عند ادوارد ديمنج ونموذج العمالة الفلبينية في المملكة والتي تم تأهيلها بعد دراسة احتياجات السوق السعودي ونموذج الحجاج الماليزيين . وقانون باريتو (٢٠x٨٠).

كما تناولت المحاضرة العائد المادي من التدريب في المستويات الإدارية والتنفيذية وأبرز مسؤليات الإدارة العليا نحو تدريب فعال وفق أسس علمية ، وفي ختام المحاضرة تحدث المحاضر عن المهارات والمهام التي يجب التدريب عليها وعن كيفية تقييم هذه البرامج لمعرفة مدى مناسبة مخرجاتها لأهداف المنظمة المعلنة .
كما اقترح الضوي في ختام محاضرته توصيات عديدة منها إنشاء مراكز تدريب بالتشارك بين القطاعات الخيرية وكذلك وجود منسق بين هذه الجهات والقطاعات وتوطين التدريب وتفعيل التدريب عن بعد وتفعيل برامج التدريب عبر الأجهزة الذكية ومواقع التواصل المختلفة .

بعد المحاضرة ألقى أ . محمد القحطاني رئيس صندوق موظفي سابك الخيري ” بر ” كلمة شكر فيها المحاضرين وتطرق لبرنامج سابك الخيري ثم بدأت أسئلة الحاضرين ومداخلاتهم والتي أجيب عنها وفي الختام تم تكريم المشاركين بشهادات حضور من رئيس مجلس إدارة جمعية البر الخيرية برفحاء أ. سالم قريط المخيمر .

[RIGHT][/RIGHT]