أوضح المتحدث الرسمي لوزارة العمل حطاب بن صالح العنزي أن المهلة الممنوحة للقطاع الخاص بشأن تعديل مهن العاملين لديهم ستنتهي في الـ30 من شهر ربيع الأول 1433هـ .

وأفاد العنزي في تصريح لوكالة الأنباء السعودية أن تعديل المهن لا يقتصر في هذه الفترة على نطاق دون آخر، بل يشمل جميع النطاقات، مبيناً أنه بعد انتهاء المهلة سيقتصر تعديل وتغيير المهن على المنشآت في النطاقين الممتاز والأخضر .

وأكد أن الوزارة سبق وحددت شروطاً لبعض المهن كالوظائف الهندسية ، مشترطة لتغييرها مراجعة مكتب العمل لتقديم إثبات التخصص أو أي إثباتات أخرى من جهات التخصص ، أما بالنسبة للوظائف الطبية فاشترطت الوزرة مراجعة مكتب العمل لتقديم إثبات التخصص وشهادة مزاولة المهنة من قبل هيئة التخصصات الطبية لتعديل المهن الطبية المدرجة، التي تشمل الأطباء البشريين والجراحين وأطباء الأسنان والاختصاصيين في العلوم الطبية المساعدة والاختصاصيين في الأدوية والعقاقير، إضافة إلى الصيادلة والممرضين وفنيي العلاج الطبيعي والأسنان والصيادلة والعقاقير والأدوية والمختبرات الطبية ، كما تشمل المهن الطبية فني ترميز طبي ومنسق إداري وفني سجلات طبية وسكرتير طبي .

وبين المتحدث الرسمي لوزارة العمل أن الوزارة استثنت من التعديل المهن التي تقتصر على السعوديين والواردة بقرار مجلس الوزراء التي تشمل مدير شؤون موظفين ومدير شؤون عمل وعمال ومدير علاقات الأفراد ، إضافة إلى اختصاصي شؤون الأفراد وكاتب شؤون الأفراد وكاتب توظيف وكاتب شؤون موظفين وكاتب دوام ، كما تضمنت المهن المستثناة من التعديل مهن كاتب استقبال عام وكاتب استقبال فندقي وكاتب استقبال المرضى وكاتب شكاوى وأمين صندوق وحارس أمن خاص ومعقب وكبير إداري موارد بشرية.

وشدد على أن الوزارة ستطبق عقوبات تشمل إيقاف الاستقدام وعدم تجديد رخص العمل لمدد متفاوتة قد تصل إلى خمس سنوات بحق المنشآت التي تقدم معلومات أو بيانات غير دقيقة متعلقة بمهن العمالة الوافدة لديها .

واختتم حطاب العنزي تصريحه بأن خدمة تعديل المهن متوفرة عن طريق الخدمات الإلكترونية للوزارة www.emol.gov.sa
, مشيراً إلى أن عدد العمليات التي تم تنفيذها حتى الآن عن طريق موقع الخدمات الإلكترونية للوزارة أكثر من 35 ألف عملية .