وأكد الحميدان أن وزارة العمل تعمل على خفض نسب البطالة، من خلال تعزيز التنافسية بين الموظف الأجنبي والسعودي٬ وإجراء تدخلات هيكلية في سوق الوظائف، وإدخال معيار “المقابل المادي” إلى برنامج “نطاقات الموزون” الذي أُطلق مؤخراً.

وأشار إلى أن الوزارة اتخذت عدة إجراءات لضمان عدم خروج الموظف السعودي من سوق العمل، منها تحفيز دخوله للقطاع الخاص، وتحديد أوقات العمل للمحال التجارية، لافتاً وفقاً لـ “الشرق الأوسط” إلى أن برنامج “نطاقات الموزون” لتوطين الوظائف جاء في هذا السياق.