وأبانت المصادر أن إعادة الهيكلة تتضمن تغييير مسمّيات بعض الوظائف، كون هذه المسميات الوظيفية فقدت أهميتها في الوقت الراهن، وأن الوضع الحالي يستدعي تأهيل شاغليها لمواكبة التطورات التي استجدّت على سوق العمل.

وأضافت وفقاً لصحيفة “المدينة”، أن الهيكلة تهدف للقضاء على الترهل والتكدس الوظيفي وتعدد الإدارات، الذي تعاني منه بعض الجهات الحكومية والوزارات والجامعات.