وشددت التوجيهات بحسب المصادر على أن يكون التعاقد مع المتميزين ذوي الخبرة والجدارة والكفاءة، مبينةً بحسب “الجزيرة” أن هذه الخطوة تهدف لتحفيز الموظفين المتميزين والمحافظة عليهم وفق ضوابط دقيقة تعدّها وزارة الخدمة المدنية.

وأبانت أن التوجيهات نصت على الرفع نهاية كل عام بالأسماء التي تم التعاقد معها، والمبالغ المصروفة لكل منهم في كل جهة على حدة.