إخبارية طريف : متابعات  

يعد البرنامج التدريبي “جدير” الذي أطلقته وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، من أفضل الفرص الوظيفية خلال هذا الأسبوع.

ويهدف برنامج “جدير” إلى استقطاب تأهيل المتميزين من حديثي التخرج وتدريبهم على رأس العمل، وإكسابهم المهارات والخبرات العملية.

وقد قررت وزارة الموارد البشرية تعيين المجتازين للبرنامج بنجاح على الوظائف، ومنحهم درجتين إضافيتين عن الدرجة المستحقة وفق المؤهل العلمي.

التطور والنمو في العمل

ويساعد البرنامج على التطور والنمو في مجالات العمل داخل الوزارة، وتمكينهم من أداء مهام الوظائف المستهدفة في البرنامج.

وتسعى الوزارة من خلال برنامج (جدير) إلى تحقيق إستراتيجيتها المنبثقة من رؤية المملكة 2030 في دعم الكوادر الوطنية الشابة.

وتهدف أيضًا إلى إعدادهم وتأهيلهم بشكل مُمنهج في المجالات المستهدفة من قبل الوزارة،

فرص مثمرة للكوادر الوطنية

ويستند البرنامج في ذلك إلى تحقيق أحد أهم ركائز رؤية المملكة 2030 المتمثلة باقتصاد مزدهر يسهم في إيجاد فرص مثمرة للكوادر الوطنية الشابة.

يقام البرنامج لمدة عام كامل، ويشترط في المتقدمين عدة شروط منها:

– أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.

– يكون حاصلًا على شهادة البكالوريوس أو الماجستير.

– ألا يكون قد مضى على تخرجه 4 سنوات.

– لا يقل المعدل العام عن 3 من 4 أو ما يعادلها.

– أن يكون متفرغًا بشكل كامل للبرنامج.

معادلة الشهادة من الجهة المختصة

يحتاج المتقدم إلى معادلة المؤهل إذا كانت الشهادة من خارج المملكة من الجهة المختصة، وأن يكون حاصلاً على 5 درجات في اختبار الـ IELTS في اللغة الإنجليزية.

ويهدف البرنامج إلى إكساب المشاركين المعرفة في عدد من المراحل الرئيسة للبرنامج وهي: تنمية المعارف العامة والتخصصية، وتطوير مهارات العمل مع الشركات وممارسة مهام العمل.

وأكدت وزارة الموارد البشرية في إعلانها عن البرنامج أن فترة التقديم للبرنامج سوف تبدأ في 6 من أغسطس القادم. (تواصل).