إخبارية طريف : متابعات  

كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، عن نتائج ملموسة لبرنامج “الاعتماد المهني”، أحد البرامج الاستراتيجية التي تسهم في إعادة تشكيل سوق العمل السعودي وفق أسس أكثر كفاءة واحترافية، مؤكدة أن أكثر من 300 ألف عامل خضعوا لاختبارات الفحص المهني حتى الآن.

ويهدف البرنامج إلى التحقق من كفاءة العمالة المهنية الوافدة، وضمان توافقها مع متطلبات سوق العمل المحلي، وذلك عبر مسارين رئيسيين: منصة “الفحص المهني” التي تختبر مهارات العامل عمليًا ونظريًا، ومنصة “التحقق المهني” التي تدقق في المؤهلات الأكاديمية والخبرات العملية.

وأكدت الوزارة أن 159 مهنة مستهدفة تم تقييم العاملين فيها عبر 145 مركز اختبار داخل المملكة وخمس دول أخرى، مما يُعزز من الامتداد الدولي للبرنامج ويُسهّل إجراءات التحقق للعمال قبل قدومهم.

وفيما يتعلق بمنصة التحقق المهني، أوضحت الوزارة أن أكثر من 25 ألف متقدم من حول العالم استفادوا من خدماتها، التي تشمل 160 دولة وتغطي أكثر من 1000 مهنة، وتستكمل إجراءاتها خلال فترة لا تتجاوز 15 يومًا، مما يُسرّع من دورة التوظيف ويرفع كفاءة السوق.

ويُعد البرنامج، بحسب الوزارة، ركيزة أساسية لتحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030، من خلال ردم فجوة المهارات ورفع مستوى التنافسية في القطاعات المختلفة، فضلًا عن الحد من العمالة غير المؤهلة وضمان جودة الأداء في بيئة العمل.

وتعمل الوزارة على تعزيز مشاركة القطاع الخاص في تبني مخرجات البرنامج ضمن آليات التوظيف، بما يحقق مواءمة أكبر بين مخرجات التعليم ومتطلبات المهن، ويسهم في خلق بيئة عمل قائمة على الكفاءة لا المجاملة.

وأكدت “الموارد البشرية” أن برنامج الاعتماد المهني ليس إجراء تنظيميًا فحسب، بل خطوة استراتيجية لبناء سوق عمل سعودي أكثر استدامة، قادر على مواجهة التحديات العالمية واستقطاب أفضل الكفاءات. (سبق).