التعليقات 2

2 pings

• 1. 1
     

     20/03/2012 في 11:07 م[3] رابط التعليق

     لاجل غايات اخرى تمتثل اسمنت الشمالية لقرارات وزارة التجارة كالعادة دوماَ
     ههههههه
     مكشوفه على طول يا اسمنت الشمالية
     والله من الفساد الاداري بها
     بها مدير للشؤون الادارية يداوم اسبوعين وياخذ اجازة اسبوعين في الشهر وياخذ راتب حق شهر كامل كيف ما ادري ؟؟؟؟ ارجو ان يتم توجيه هذا السؤال للمدير العام حق الشركة ؟؟؟؟
     وكذلك عمليات التوظيف لفئة معينة فقط ؟؟؟؟ الدهامشه فقط دون غيرهم لان مساعد المدير العام للشؤن الادارية عنزي دهمشي ويوظف الدهامشه فقط واقربائه بالاول وان لم يوجد احد وظف ابناء جلدته ؟؟؟ وهذه ترفع للمدير العام حق الشركة بعد ….
     مدير الشؤون المالية رجل عمر ه فوق السبعين سنة وما زال يعمل بالشركة ؟؟؟ اين مكتب العمل والتامينات الاجتماعية من هذا الشخص ؟؟؟ وكيف يتم تسجيله بالتامينات وهو رجل تعدى السن القانوني للعمل لتسجيله بالتامينات الاجتماعية والا القرارات هي حبر على ورق فقط دون تنفيذ ؟؟؟؟؟ ترقع لمدير مكتب العمل بطريف ومدير التامينات الاجتماعية لحل هذا الموضوع ومحاسبة الشركة ؟؟؟؟؟

     كذلك عمليات الاستقالات الكبيرة في الاونة الخيرة خاصة خلال الشهرين الماضيين من السعوديين لماذا ؟؟؟؟؟؟ يجب الاجابة على هذا السؤال من قبل المدير العام حق الشركة يلي ما هو داري عن الشركة شي ابد ؟؟؟؟
     قبل فترة سوى اجتماع بالموظفين ما عرف يتكلم قدامهم ولا قال لهم شي يفرحهم ابد كانوا يتوقعون الموظفين ان المدير العام يبشرهم بالزيادات والحوافز يلي يبون يصرفونها لهم ولكن لم يذكر لهم شي ويذكر لي احد الخوة بالشركة ان المدير العام طلب من الادارة المنظمة للاجتماع عدم اعطاء احد فرصة للتكلم عن مثل هذه المواضيع لكي لا ينحرج قدام الموظفين …. فهل هذا تصرف مدير عام لشركة اسمنت ؟؟؟؟؟؟ انا شخصيا لا اعتقد ةانتم ماذا تعتقدون ؟؟؟؟؟؟

     وشكرا بعضاَ من ما عندي والمزيد قادم باذن الله ….

     (0)

     الرد

     (0)

  2. 2
     

     20/03/2012 في 11:07 م[3] رابط التعليق

     لاجل غايات اخرى تمتثل اسمنت الشمالية لقرارات وزارة التجارة كالعادة دوماَ
     ههههههه
     مكشوفه على طول يا اسمنت الشمالية
     والله من الفساد الاداري بها
     بها مدير للشؤون الادارية يداوم اسبوعين وياخذ اجازة اسبوعين في الشهر وياخذ راتب حق شهر كامل كيف ما ادري ؟؟؟؟ ارجو ان يتم توجيه هذا السؤال للمدير العام حق الشركة ؟؟؟؟
     وكذلك عمليات التوظيف لفئة معينة فقط ؟؟؟؟ الدهامشه فقط دون غيرهم لان مساعد المدير العام للشؤن الادارية عنزي دهمشي ويوظف الدهامشه فقط واقربائه بالاول وان لم يوجد احد وظف ابناء جلدته ؟؟؟ وهذه ترفع للمدير العام حق الشركة بعد ….
     مدير الشؤون المالية رجل عمر ه فوق السبعين سنة وما زال يعمل بالشركة ؟؟؟ اين مكتب العمل والتامينات الاجتماعية من هذا الشخص ؟؟؟ وكيف يتم تسجيله بالتامينات وهو رجل تعدى السن القانوني للعمل لتسجيله بالتامينات الاجتماعية والا القرارات هي حبر على ورق فقط دون تنفيذ ؟؟؟؟؟ ترقع لمدير مكتب العمل بطريف ومدير التامينات الاجتماعية لحل هذا الموضوع ومحاسبة الشركة ؟؟؟؟؟

     كذلك عمليات الاستقالات الكبيرة في الاونة الخيرة خاصة خلال الشهرين الماضيين من السعوديين لماذا ؟؟؟؟؟؟ يجب الاجابة على هذا السؤال من قبل المدير العام حق الشركة يلي ما هو داري عن الشركة شي ابد ؟؟؟؟
     قبل فترة سوى اجتماع بالموظفين ما عرف يتكلم قدامهم ولا قال لهم شي يفرحهم ابد كانوا يتوقعون الموظفين ان المدير العام يبشرهم بالزيادات والحوافز يلي يبون يصرفونها لهم ولكن لم يذكر لهم شي ويذكر لي احد الخوة بالشركة ان المدير العام طلب من الادارة المنظمة للاجتماع عدم اعطاء احد فرصة للتكلم عن مثل هذه المواضيع لكي لا ينحرج قدام الموظفين …. فهل هذا تصرف مدير عام لشركة اسمنت ؟؟؟؟؟؟ انا شخصيا لا اعتقد ةانتم ماذا تعتقدون ؟؟؟؟؟؟

     وشكرا بعضاَ من ما عندي والمزيد قادم باذن الله ….

     (0)

     الرد

     (0)