" style="border-radius: 50%;width:50px;height:50px;" alt="allordturaif" title="allordturaif" />

allordturaif 

[SIZE=6]

اعتمد وزير العمل رئيس صندوق تنمية موارد البشرية المهندس عادل فقيه، اللائحة التنفيذية لبرنامج حافز، والتي تشتمل على ضوابط وآليات تمكن إدارة الصندوق من معرفة الجادين من الباحثين عن عمل، حيث تفرض غرامة وقدرها 200 ريال تحسم من الإعانة على المتغيبين عن المقابلات الوظيفية أو التدريب.

وأوضح مصدر مطلع بصندوق تنمية الموارد البشرية، وفقا لصحيفة الإقتصادية، أن تطبيق اللائحة سبيدأ بعد مرور شهر من اعتمادها، يتم خلاله تنفيذ برامج توعوية للمستفدين من برنامج حافز حول أهداف تطبيق اللائحة، وإطلاعهم على كامل حقوقهم وعلى الواجبات التي تتطلبها اللائحة، وستحدد اللائحة عدد المرات المسموح بها للسمتفيد بالتغيب عن دورات التدريب، وعدد المرات المسموح فيها للمستفيد رفض الوظيفة الموفرة له.

كما بين مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية إبراهيم آل معيقل، أن اللائحة ستمكن حافز من تحقيق عدة منافع، أهمها تقديم التدريب، وتقديم خدمات جدولة المقابلات الشخصية بشكل منظم وآلي، وبالنسبة للباحث عن عمل ستمكنه اللائحة من الحصول على التدريب المناسب وتطوير مهاراته.[/SIZE]