" style="border-radius: 50%;width:50px;height:50px;" alt="allordturaif" title="allordturaif" />

allordturaif 

[SIZE=6]

قامت وزارة العمل أخيراً بأقرار اللائحة التنفيذية الخاصة ببرنامج الإعانة الشهري لغير العاملين برنامج حافز، والتي أشتملت على بعض حقوق والتزامات الأطراف ذات العلاقة، مؤكدة على أن الضوابط الخاصة بحالات تخفيض إعانة حافز أو إيقافها مؤقتا او نهائيا، تشتمل على عدم تسجيل الدخول الأسبوعي من قبل المستفيد على موقع حافز الإلكتروني.

وفي تصريح للمهندس عادل بن محمد فقيه وزير العمل، قال إنه تم اعتماد اللائحة التنفيذية التي تشتمل على حقوق والتزامات الأطراف ذات العلاقة، وهي وزارة العمل، وصندوق تنمية الموارد البشرية، والمستفيدين من برنامج حافز، وسيبدأ العمل باللائحة بعد أربعة أسابيع من تاريخ نشرها رسمياً وإعلانها على الموقع الإلكتروني لبرنامج حافز وكذلك على موقع الصندوق، وستطلب من جميع المستفيدين الدخول أسبوعياً على الموقع الإلكتروني للبرنامج .
وأشار وزير العمل، إلى أن تسجيل الدخول الأسبوعي على الموقع يضمن إطلاع المستفيدين على الإرشادات والمعلومات الخاصة بالتدريب والتوظيف التي سيقدمها الصندوق. قائلاً: نتطلع إلى أن يتمكن أبناؤنا وبناتنا الباحثون عن عمل من الاستفادة القصوى من البرامج واستغلال جميع الخدمات المقدمة لهم في سعيهم إلى الوظيفة الكريمة.

وأكد المهندس فقيه أن الالتزام باللائحة يعد دلالة على الجدية في البحث عن العمل قائلاً: نحسن الظن بالجميع ولا نرغب في أن يتم تخفيض الإعانة أو إيقافها عن أي مستفيد، ولكن في حال تسجيل مخالفة للائحة البرنامج فسيتم تخفيض الإعانة تدريجيا، وإشعار المستفيد بذلك عن طريق رسالة نصية على جواله، وأخرى إلكترونية إلى ملفه الشخصي على موقع حافز. وتابع بقوله: كلنا ثقة بأن جميع أبنائنا وبناتنا من المستفيدين سيكونون على قدر المسؤولية ويستغلون مزايا البرنامج من أجل زيادة فرص حصولهم على وظائف تضمن لهم سبل العيش الكريم ويستطيعون من خلالها الإسهام في بناء اقتصاد وطني قوي.
وتحدد اللائحة التنفيذية لبرنامج حافز عدداً من الضوابط الخاصة بحالات تخفيض الإعانة أو إيقافها التي تشمل عدم تسجيل الدخول الأسبوعي للمستفيد على موقع حافز الإلكتروني، أو في حال تخلفه دون عذر مقبول عن حضور أو إكمال دورات التدريب أو المقابلات الشخصية مع جهات العمل المحتملة.
[/SIZE]