• اتصل بنا
  • خريطة الموقع
  • الدخول | التسجيل
    • تسجيل جديد
    • دخول الأعضاء
    • فقدت كلمة المرور

بحث

تسجيل جديد

عفواً ، التسجيل مغلق الآن يرجى المحاولة في وقت لآحق .

دخول الأعضاء

اسم المستخدم

كلمة المرور

فقدت كلمة المرور

الرجاء إدخال اسم المستخدم أو عنوان البريد الإلكتروني. سيتم إرسال رابط إلى بريدك الإلكتروني تستطيع من خلاله إنشاء كلمة مرور جديدة.
اخبارية طريف
    |  
  • أخبار طريف
  • أخبار أهالي طريف
  • أخبار المدارس والتعليم العالي بطريف
  • أخبار مدينة وعد الشمال
  • أهم الأخبار في الصحف السعودية هذا اليوم
  • أخبار منوعة حول العالم
  • أخبار رياضية
  • تقارير مصورة
  • جديد التقنية
  • مهرجان طريف للصقور
  • وعد الشمال
  • المقالات
  • صورة من طريف
  • جديد فيديو طريف
turaif3@hotmail.com للإعلانات والإشتراكات جوال 0551656661
  • 18/09/2026 جمرك ميناء ضباء يُحبط محاولة تهريب أكثر من 56 ألف حبة من الإمفيتامين المخدر “الكبتاجون”
  • 18/09/2026 وزارة الداخلية تقيم محاضرة “المملكة العربية السعودية.. الأسس والآثار والرسالة الحضارية” بالحدود الشمالية
  • 17/09/2026 بالصور .. بلدية طريف تواصل استعداداتها للاحتفاء باليوم الوطني الـ96
  • 17/09/2026 ​«غرفة الحدود الشمالية» تعلن عن طرح منافسة لتسويق أصولها العقارية الاستثمارية
  • 17/09/2026 نادي الوعد الرياضي بطريف يعلن موعد انعقاد الجمعية العمومية العادية
  • 17/09/2026 غرفة الحدود الشمالية تنظم ملتقى القانون الثاني 2026 تحت عنوان ” حماية القرار واستدامة الأعمال”
  • 17/09/2026 بالصور.. بلدية طريف تنسّق مع القطاع غير الربحي استعدادًا لفعاليات اليوم الوطني الـ96
  • 17/09/2026 بلدية طريف تعلن عن فرصة تطوعية للمشاركة في تنظيم وترتيب زوار فعاليات اليوم الوطني
  • 16/09/2026 التعاون يتعادل مع النهضة العُماني 1-1 في دوري أبطال آسيا 2
  • 16/09/2026 أمير الحدود الشمالية يكرم الفرق الفائزة في إنبثون إمارة منطقة الحدود الشمالية للابتكار الرقمي
https://www.turaif1.com/419414890.html
محلات انوار المستقبل
محلات انوار المستقبل

الأخبار الرئيسية

جديد الأخبار

جمرك ميناء ضباء يُحبط محاولة تهريب أكثر من 56 ألف حبة من الإمفيتامين المخدر “الكبتاجون”
جمرك ميناء ضباء يُحبط محاولة تهريب أكثر من 56 ألف حبة من الإمفيتامين المخدر “الكبتاجون”

وزارة الداخلية تقيم محاضرة “المملكة العربية السعودية.. الأسس والآثار والرسالة الحضارية” بالحدود الشمالية
وزارة الداخلية تقيم محاضرة “المملكة العربية السعودية.. الأسس والآثار والرسالة الحضارية” بالحدود الشمالية

بالصور .. بلدية طريف تواصل استعداداتها للاحتفاء باليوم الوطني الـ96
بالصور .. بلدية طريف تواصل استعداداتها للاحتفاء باليوم الوطني الـ96

​«غرفة الحدود الشمالية» تعلن عن طرح منافسة لتسويق أصولها العقارية الاستثمارية
​«غرفة الحدود الشمالية» تعلن عن طرح منافسة لتسويق أصولها العقارية الاستثمارية

نادي الوعد الرياضي بطريف يعلن موعد انعقاد الجمعية العمومية العادية
نادي الوعد الرياضي بطريف يعلن موعد انعقاد الجمعية العمومية العادية

المقالات > الأخلاقيات الفردية في العمل
عبدالله الحازمي
عبدالله الحازمي

إقرأ المزيد
  • طرق الوقاية من فيروس كورونا والحد من انتشاره
  • مرض متعة التسلط باساءة استخدام السلطة ودوره في صناعة البهائم
التفاصيل

الأخلاقيات الفردية في العمل

+ = -

[SIZE=6]
يمثل المدراء الفئة الرئيسية من الأفراد المكونبن للأساس الأول للأخلقيات الفردية , وهنا تجب الإشارة إلى أهمية هؤلاء الأفراد بالصدق والإستقامة وأن تنعكس تلك السمات في قراراتهم وسلوكياتهم , وذلك لثقة الأفراد والمسئولين بالمدراء كونهم أداة لتنفيذ المعايير الأخلاقية
والمعاملة الصادقة ,ويكونون أخلاقيون في تعاملاتهم العادلة مع الأخرين , ويترتب عليهم إيجاد البيئة المنظمة التي تشجع وترشد وتدعم السلوك الأخلاقي لكل العاملين ,ولأجل ذلك يتوجب على المدراء أن يعملوا على إيجاد مناخ العمل الأخلاقي الملائم ليمارس فيه الأخرون أعمالهم ,
والذي يتضمن خمسة جوانب أساسية هي:
1- الأفراد: من خلال تحديد ماهو أفضل لهم.
2- الجوانب القانونية: عدم إنتهاكها وتطبيقها بحرص وليس إستغلالها والتلاعب بها.
3- تطبيق القواعد ولإجراءات: حيث أن هذه لم توضع إلا لتطبق والإبتعاد عن الإجتهادات الشخصية الغير واردة .
4- التركيز على رفع الأداء: بالتشجيع والتدريب والإصلاح.
5- إستقلالية الأفراد

وأشير إلى التأكد على متضمنات السلوك السوي والمتمثلة بالأتي:
الصدق : بين الأفراد والمواطنين والمسئولين .
الإستقامة: في القول والمعاني والوعود.
الإحترام : في التعامل والإتصالات والعلاقات.
الثقة /الأمانة : على المستوى الفردي وعلى مستوى العمل.
المسؤولية : عن الأفعال الصحيحة والخاطئة .
المواطنة : وهي مسألة لابد من تحقيقها لأغراض الأمتثال للقوانين الوطنية والتي يتم بموجبها ممارسة الأعمال.

وأخيرا وليس أخرا:
يجب إدارة العمل من منطلق السلوك الأخلاقي.

.

الأخصائي : عبدالله محمد الحازمي

[/SIZE]

الأخلاقيات الفردية في العمل

04/08/2013  
عبدالله الحازمي
المقالات
لا يوجد وسوم
0 5347
(0)(1)

وصلة دائمة لهذا المحتوى : https://www.turaif1.com/articles/2742.html

ترانا بريس
المحتوى السابق المحتوى التالي
منصور الضبعان
الشمال هل هو منسي !!
منصور الضبعان
في مصر الآن

للمشاركة والمتابعة

  • التعليقات
  • تعليقات الفيس بوك

التعليقات 6

6 pings

إنتقل إلى نموذج التعليقات ↓

    1. 1

      04/08/2013 في 2:57 م[3] رابط التعليق

      دائما مبدع ابو محمد
      ارفع لك القبعة , حفظك الله ورعاك , وننتظر المزيد منك.

      (0)

      الرد

      (0)

    2. 2

      04/08/2013 في 5:27 م[3] رابط التعليق

      الله يعطيك العافية
      مقال مميز
      واتمنى ان يتقيد به الجميع

      (0)

      الرد

      (0)

    3. 3

      04/08/2013 في 7:33 م[3] رابط التعليق

      الله يعطيك العافية
      مقال مميز وأكثر من رائع

      (0)

      الرد

      (0)

    4. 4

      04/08/2013 في 2:57 م[3] رابط التعليق

      دائما مبدع ابو محمد
      ارفع لك القبعة , حفظك الله ورعاك , وننتظر المزيد منك.

      (0)

      الرد

      (0)

    5. 5

      04/08/2013 في 5:27 م[3] رابط التعليق

      الله يعطيك العافية
      مقال مميز
      واتمنى ان يتقيد به الجميع

      (0)

      الرد

      (0)

    6. 6

      04/08/2013 في 7:33 م[3] رابط التعليق

      الله يعطيك العافية
      مقال مميز وأكثر من رائع

      (0)

      الرد

      (0)

أضف تعليقاً إلغاء الرد

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

  • الأقسام الرئيسية
    • أخبار طريف
    • أخبار أهالي طريف
    • أخبار المدارس والتعليم العالي بطريف
    • أخبار مدينة وعد الشمال
    • أهم الأخبار في الصحف السعودية هذا اليوم
  • الأقسام الفرعية
    • تقارير مصورة
    • جديد التقنية
    • المقالات
    • صورة من طريف
    • جديد فيديو طريف

Copyright © 2026 www.turaif1.com All Rights Reserved.

المواضيع المنشورة في اخبارية طريف لاتعبر بالضرورة عن رأي ادارة الموقع بل ناشرها جميع الحقوق محفوظة لأخبارية طريف الألكترونية

Powered by Tarana Press Version 3.3.1
برمجة وتصميم ترانا لتقنية المعلومات | ترانا بريس