والقرار حسب ما أعلنته الوزارة وفقاً لتطبيق الضوابط الواردة في الفقرة (ب) من المادة 22 من لائحة الإجازات، وتقديم ما يثبت كفالة الطفل اليتيم من وزارة الشؤون الاجتماعية، وعلى أن تتولى جهة عمل الموظفة التي ترغب الحصول على تلك الإجازة إشعار وزارة الشؤون الاجتماعية بذلك، وفي حالة إعادة الطفل اليتيم يتم إبلاغ جهة عملها من قبل وزارة الشؤون الاجتماعية.
07/10/2015
وزير الخدمة المدنية يوافق على إجازة الموظفة الحاضنة للطفل اليتيم
صدر قرار وزير الخدمة المدنية خالد بن عبدالله العرج بالموافقة على إضافة بعض الضوابط للفقرة (ج) من المادة 22 من لائحة الإجازات، والمختصة برغبة الموظفة الحاضنة على إجازة الأمومة لرعاية الطفل (اليتيم المكفول)، بحيث يجوز لها الحصول على إجازة أمومة الواردة في الفقرة (ب) من هذه المادة .
(0)
(0)وصلة دائمة لهذا المحتوى : https://www.turaif1.com/338411.html
