والقرار حسب ما أعلنته الوزارة وفقاً لتطبيق الضوابط الواردة في الفقرة (ب) من المادة 22 من لائحة الإجازات، وتقديم ما يثبت كفالة الطفل اليتيم من وزارة الشؤون الاجتماعية، وعلى أن تتولى جهة عمل الموظفة التي ترغب الحصول على تلك الإجازة إشعار وزارة الشؤون الاجتماعية بذلك، وفي حالة إعادة الطفل اليتيم يتم إبلاغ جهة عملها من قبل وزارة الشؤون الاجتماعية.
- 01/02/2026 بالفيديو والصور.. زيارة الأستاذ محمد حمدان البنية لمقر مؤسسة بيان الأخبار للنشر الإلكتروني
- 31/01/2026 جمعية طريف الخيرية تحقق نسبة 95.39٪ في تطبيق معايير الحوكمة لعام 2024م
- 31/01/2026 بالفيديو والصور.. زيارة المستشار الإعلامي الأستاذ فهد الديدب لمقر مؤسسة بيان الأخبار للنشر الإلكتروني
- 30/01/2026 بالفيديو والصور.. الماجد للعود يعلن عن تخفيضات بـ 50% على جميع المنتجات
- 28/01/2026 بالفيديو والصور .. مدارس الوعد النموذجية تحتفي بختام أنشطة الفصل الدراسي الأول وتكرّم المتفوقين
- 28/01/2026 وزير التعليم: ننتقل من استهلاك الذكاء الاصطناعي إلى تطويره في المملكة
- 28/01/2026 بالصور .. جمعية رعاية المعاقين بطريف تستقبل مدير جمعية تواد للتنمية الأسرية بالجوف
- 28/01/2026 بالفيديو والصور.. مؤسسة بيان الأخبار تكرّم طلاب طريف الفائزين في مسابقة “بيبراس موهبة” 2024
- 27/01/2026 عروض رمضان المميزة من «كنوز الشمال للأثاث» بطريف.. جودة وفخامة تواكب الذوق العصري
- 27/01/2026 أمير الحدود الشمالية يطّلع على عرض حملة مبادرة “جود الإسكان ” في شهر رمضان
أهم الأخبار في الصحف السعودية هذا اليوم > وزير الخدمة المدنية يوافق على إجازة الموظفة الحاضنة للطفل اليتيم
07/10/2015
وزير الخدمة المدنية يوافق على إجازة الموظفة الحاضنة للطفل اليتيم
صدر قرار وزير الخدمة المدنية خالد بن عبدالله العرج بالموافقة على إضافة بعض الضوابط للفقرة (ج) من المادة 22 من لائحة الإجازات، والمختصة برغبة الموظفة الحاضنة على إجازة الأمومة لرعاية الطفل (اليتيم المكفول)، بحيث يجوز لها الحصول على إجازة أمومة الواردة في الفقرة (ب) من هذه المادة .
(0)
(0)وصلة دائمة لهذا المحتوى : https://www.turaif1.com/338411.html




























