اسلام 

[SIZE=”5″]نجحت مكاتب التوظيف الأهلية المعتمدة من صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف”، والبالغ عددها أكثر من 31 مكتباً موزعاً على مختلف مناطق المملكة العربية السعودية، في توظيف ثلاثة آلاف شاباً وشابة سعودية منذ بداية العام الجاري 2015م حتى منتصف العام نفسه.

ضمت أعداد العاملين نحو 2.984 شابا وشابة، منهم 853 شاباً و2131 شابة.

وتعد مكاتب التوظيف الأهلية هي إحدى قنوات برنامج “طاقات” الذي أطلقه “هدف” منذ ما يقارب الثلاث سنوات لمساعدة الباحثين والباحثات عن عمل على إيجاد الوظائف المناسبة لهم.

وأسهمت الشراكة الفاعلة لصندوق تنمية الموارد البشرية مع مكاتب التوظيف الأهلية المنتشرة جغرافياً في مدن المملكة على ضمان الوصول إلى أكبر عدد من الشركات والباحثين عن عمل، وذلك من خلال موقع طاقات “أونلاين” للتوظيف، يساعد الباحثين في ايجاد عمـل عن طريق تقديم خدمات التوظيف الأساسية لهم، مثل كيفية كتابة السيرة الذاتية والمساعدة في تحقيق الأهداف الوظيفية، وكذلك المواءمة بين الباحث عن عمل والوظيفة المناسبة له.

ويحصر المكتب الفرص الوظيفية من أصحاب العمل المعلنة في موقع طاقات “أونلاين”www.taqatonline.org.sa ، ومن ثم ترشيح الباحثين عن عمل المناسبين لشغل هذه الفرص.

ويتضمن برنامج “طاقات”، بالإضافة إلى مكاتب بالتوظيف قنوات مختلفة منها موقع التوظيف الإلكتروني، وهو عبارة عن بـوابة توظيف وطنية إلكترونية تختص بطالبي العمل السعوديين، وتقدم خدماتها مجاناً، بحيث يتم من خلالها المواءمة بين الوظائف الشاغرة في القطاع الخاص وطالبي العمل المسجلين في برنامج “حافز”.

ويضم برنامج “طاقات” مراكز التأهيل والتوظيف ومـراكز التوظيف والتأهيل عبر الهاتف التي تقدم خدمات توظيف مجانية عبر الهاتف للباحثين عن عمل المحالين من قاعدة بيانات حافز، ويتضمن تقديم الاستشارات التوظيفية، وعمل خطة توظيف ملائمة للباحث عن عمل، ومتابعة ما بعد التوظيف؛ لضمان استدامة الموظف في الوظيفة المناسبة.

ويضم البرنامج، معارض التوظيف الإلكترونية، ومكاتب التوظيف عن بعد.[/SIZE]